تخيل أنك داخل متجر ضخم لبيع الكتب ومساحته تكاد تنافس مساحة ملعب كرة القدم. بالنظر إلى عدد الخيارات المتنوعة أمام القراء، ستقل احتمالات تحقيق ربح كبير مقابل شراء رواية أو سيرة ذاتية ستعتبر فيما بعد غير مشوقة. ثم فجأة تجد شيئًا يحتل وحده أحد الأرفف! هي ”قائمة الكتب الأكثر مبيعًا“ التي يرد فيها نحو 24 كتابًا في الإجمالي. ستقول لنفسك لاشعوريًا: ”لو كان كثيرون يشترون هذا الكتاب، إذن فلا بد أنه جيد وقيِّم“، وسرعان ما يستتبع ذلك أن تقول ”لو كان كثيرون يق
رؤون هذا الكتاب، فلماذا أكون الوحيد الذي لم يقرأه؟“ لقد جنبتك هذه القائمة عناء التجوال بين أروقة المكتبة
وطوابقها الأربعة والقلق الناجم عن مواجهة آلاف الخيارات المتنوعة والمحيرة، كما أن لديك دليلاً قويًا يثبت جودة ما تقرأه
من خلال آراء قراء آخرين.
هذه ليست مصادفة بالنسبة إلى دور النشر، بل رغم كل ما تحاول إقناعك به، فإن الهدف الأساسي من وجود قائمة ”أكثر
الكتب مبيعًا“ ليس متابعة حجم المبيعات وحسب، وإنما لإيهامنا أيضًا أن هذه العناوين سبق الموافقة عليها، أو بعبارة أخرى:
لتوحي إلينا بأننا إذا لم نقرأ ما يقرأه الجميع فسنكون جهلاء وسيتم نبذنا وإقصاؤنا من التفاعل المجتمعي.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق أربعة أجزاء ... وهي عبارة عن مقتطفات من بعض الكتب الرائعة والمشهور كتابها ...
وصلتني من إحدى المجموعات البريدية ...
أتمنى لكم قراءة ممتعة ... وفائدة... (مشاركات: 12)
هل التمتين خرافة
قرأت لك :
خرافة التمتين في الإدارة
بقلم د محمد الزيادي
يتساهل بعض مدعي الثقافة الإدارية الفكر الإداري في عالمنا العربي بوضع النظريات الخرافية ليشتهروا من خلالها ، ويقعون في... (مشاركات: 1)
إنها تلك الكلمات التي طالما نسمعها من كثير من المديرين، كقول البعض: ليس لدي وقت كافٍ، أو تمني آخرين بأن يكون لهم أربع وعشرون ساعة إضافية، وشكوى الكثيرين من كثرة الأعمال وقلة الأوقات المتاحة، وعظم... (مشاركات: 0)
لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كتآب إستمتع بحيـآتك :
• مهآرآتك في التعآمل مع الآخرين ،’ على أسآسهآ تتحدد طريقة تعآمل النآس معك
• ليس النجآح أن تكتشف مآ يحب الآخرون ،’ إنمآ النجآح أن تمآرس... (مشاركات: 0)
بذلت جهدا كبيرا لاقنع زملائي بالذهاب الى دار الكتب
لانها افضل مكان يمكنك من خلاله مطالعة الكتب في شتى المجالات والاطلاع على ذاكرة مصر
كما اننا سنستمتع بكل دقيقة في هذا المكان الرائع
وافق رفاقي... (مشاركات: 25)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.