ارجو من السادة الخبراء اقتراح عنوان لرسالة دكتوارة في تنمية الموارد البشرية وربطها بمجال علم النفس علما بان تخصصي علم نفس
ارجو من السادة الخبراء اقتراح عنوان لرسالة دكتوارة في تنمية الموارد البشرية وربطها بمجال علم النفس علما بان تخصصي علم نفس
الزميل عضو المنتدى ...... بالتوفيق ان شاء الله ...... واننا نقترح العنوان التالى لرسالتكم :
( رأس المال البشرى .......... محور الحضارة ) ...... واننا على استعداد لمساعدتكم فى هذه الرسالة , مع تمنياتى لكم بالتوفيق فى جميع خطواتكم ....... تحياتى لكم
هذا العنوان اخى الحبيب لايوحى بانه رسالة دكتوراه فى الموارد البشرية بل عنوان مقال او مقترح مقال بالصحيفة او عنوان كتاب فلسفى .رسالة الماجستير والدكتوراه لابد وان تكون دراسة فعلية ميدانية تحليلية تقدم شى جديدا فى المجال وتصحيح مفاهيم او ترصد مفاهيم جديدة وتعطى ارقاما او نتائج من خلال التجرية العلمية وليس الفلسفية او النظرية .على كل حال بالتوفيق والسداد .
أقرب شى للماور البشرية فى العلوم الاجتماعية هو علم النفس لان الادارة نشاط بشرى وعلم النفس يدرس علاقة الانسان مع نفسه وبالتالى اقترح عليك ان يكون موضوعك فى السلوك الوظيفى .
الزملاء الاعزاء اريد ان اكتب رسالة ماجستير تربط بين نظم المعلومات والموارد البشرية على ان تكون من المواضيع الجديدة والتطبيقية على ارض الواقع اتمنى من جميع الاعضاء والخبراء اقتراح اسم بحث يربط... (مشاركات: 4)
أعضاء المنتدى الرائع لقد جئت لكم باقتراح و هو تعريب الأسماء أي أسماء الأعضاء حتى نصبح شكل واحد مع الاحترام و التقدير (مشاركات: 1)
أساتذتي الأعزاء ، الأعضاء منكم أو المشرفين أود أن تشاركوني في فكرتي المتواضعة و المتمثلة في : تكريم أسبوعي أو شهري يخص الأعضاء المتميزين في ذلك الأسبوع أو الشهر ، و هذا لتحفيزهم أكثر لإثراء هذا... (مشاركات: 7)
اقترح بعمل قسم في المنتدى يكون ملتقى للرأي الحر بين الاعضاء ويكون فعال وايجابي والاهتمام بالاراء والافكار المطروحة وإعطاء المساحة للتعبير عن الرأي بموضوعية (مشاركات: 2)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها