ارفقت اليكم ملف يشمل تعريف الوظيف العمومى وقطاع الادارات والمؤسسات المركزية وكل ما يخص التيسير الإدارى والمهنى للموظفين فى المرفقات.
ارفقت اليكم ملف يشمل تعريف الوظيف العمومى وقطاع الادارات والمؤسسات المركزية وكل ما يخص التيسير الإدارى والمهنى للموظفين فى المرفقات.
نشكر لكم هذا المجهود ....
شكرا موضوع ممتع و مهم زادكم الله علما.
بارك الله فيكم موضوع هام جدا لكل موظف جزائري .
يسلمو الايادي مشكور حبيبي
بارك الله في مجهودك الرائع
كيف تتعرف على مظاهر الفساد الإدارى؟ بقلم: عبد العزيز حمزة الفساد الإداري يعتبر معضلة في سبيل تطور المجتمعات والدول لأنه يقضي على القيم ويعزز النظرة الفردية بتغليب مصالحها على مصلحة المجتمع... (مشاركات: 20)
إجراءات الشحن و التوريد و أهميتها إن الغرض من عملية الإنتاج و المخازن هو جعل المنتجات متاحة و متوفرة للعملاء, و الطريقة التي يتم بها تسليم السلع المنتجة و السهولة التي يستطيع بها المشتري تنزيل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اعضاء المنتدى الكرام بعد التحيه اليكم نظام مراقبه التيسير ودوره فى تحسين الاداء (مشاركات: 1)
خطة البحث المبحث الأول: النموذج الأساسي لإدارة الموارد البرية الإستراتجية المطلب الأول:الاستراتيجيات دور حياة المنظمة المطلب الثاني مفهوم الرؤية الشاملة المطلب الثالث: مفهوم... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard