النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: طلب استبيان لمعرفة أثر التدريب على الأداء

#1
الصورة الرمزية freesia
freesia غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
16
المشاركات
3

طلب استبيان لمعرفة أثر التدريب على الأداء

اعضاء المنتدى الكرام ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

بداية اهنئكم وأهنئ نفسي بوجود مثل هذه المنتدى الذي يثرينا بالعلم والمعرفة في المجال التنمية البشرية وأشكر القائمين على هذا المنتدى وأسأل الله أن يجعله في موازين حسناتهم إلى يوم الدين ..

بما إني عضوة جديدة جئت لأستقي منكم الخبرة والمعرفة وكلي ثقة بأني لن أعود خائبة ..

أعمل على استبيان يوضح أثر التدريب على تحسين الأداء البشري ، أتمنى ممن لديه المعرفة أن يزودني بطريقة واسس اعداد الاستبيان وكيف أصيغ الأسئلة لهذا الموضوع ..
وأتمنى منكم تزويدي بنماذج مشابهة
أو لها علاقة بالتدريب وسأكون شاكرة لكم وممتنة ..

تقبلوا تحياتي وتقديري
التعديل الأخير تم بواسطة freesia ; 12/6/2012 الساعة 13:12

#2
الصورة الرمزية freesia
freesia غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
16
المشاركات
3

رد: طلب استبيان لمعرفة أثر التدريب على الأداء

؟؟؟؟ ياجماعة بلييز ساعدوني بأي شي تعرفوه لاتفشلوني .. طلب استبيان لمعرفة أثر التدريب على الأداء

#3
الصورة الرمزية انوار عمر
انوار عمر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
2

رد: طلب استبيان لمعرفة أثر التدريب على الأداء

وانا بحاجه كتييييير لاستبيان من نفس الموضوع كمااان

إقرأ أيضا...
استبيان يقيس مدى رضا الموظفين عن التدريب الذي تقدمه لهم المؤسسة

السلام عليكم تعلمون أحبتي الكرام مدى أهمية التدريب ودوره المهم في اسثمار الموارد البشرية فمن خلال التدريب يتم تزويد الموظف بالمهارات اللازمة وسد الفراغات في أدائه الوظيفي.. وفي بعض المؤسسات... (مشاركات: 23)


التدريب الإلكتروني و أثره على الأداء

يؤدي التدريب الإلكتروني إلى تحسينات في أداء العاملين و أداء المنظمات و منهـم نجد أن هناك علاقة بين تحقيق الأهداف و بين التدريب الالكتروني في تحسبن الأربـــاح و تخفيض التكاليف و الزيادة و خدمة... (مشاركات: 0)


ما هية التدريب ( التعلم ، التنمية ، الأداء ، التعليم )

مفهوم التدريب هـو العملية التي تهدف إلى تطوير العنصر البشري في تزويده بالمعارف والمهارات اللازمة وتنمية قدراته ومهاراته وتعديل اتجاهاته وقناعاته من أجل رفع مستوى كفاءاتــه و تحسين أدائه وزيادة... (مشاركات: 0)


طلب مساعدة كيفية اقوم استبيان عن موضوع الموارد البشرية يعني اقصد كيفة اقوم بورة استبيان

اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)


التدريب الاشرافي لرفع مستوى الأداء"Coaching

ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا إبلاغكم عن طرح برنامج التدريب الاشرافي لرفع مستوى الأداء"Coaching بتاريخ 24-28/10/2010 يسعدنا مشاركتكم. Tel:067479166 Fax:067479244 Mob:050... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


برنامج إدارة المشتريات والمناقصات والعقود

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج