كنت قبل سنة في دورة تدريبية حول القيادة، وفي نهاية الدورة قال لنا المدرب:
"معظم الناس الذين يريدون أن يحققوا شيئا في حياتهم يركزون على نقاط ضعفهم ويحاولون طوال حياتهم تقويتها، متناسين نقاطو قوتهم. وتكون النتيجة أن تقوى نقاط ضعفهم لتوازي نقاط قوتهم التي تبقى على حالها ليصبح الإنسان شخصا عاديا وليضيع عمره سدى في محاولات يائسة لصقل مهاراته وأخذ زمام حياته .. ما أريد قوله هو أنه عليكم أن تكتشفوا أنفسكم قبل كل شيء .. وتركزوا على نقاط القوة التي تملكونها لأن نقاط الضعف ستقوى مع مرور الوقت .. والأهم من ذلك عليكم أن تحلموا حتى تستطيعوا أن تصبحوا قادة."
محاور إحاطة مهارات فن التواصل الفعال.. وكيفية إدارة العلاقات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مدير الدقيقة الواحدة وفن التفويض الفعال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كيف تحافظ على فريق عملك؟ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البديل الثالث و فن التفاوض الفعال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير