قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 يحتوي علي الكثير من الابواب
ولكن هناك القسم او الباب الخامس الذي هو خاص
بالسلامة والصحة المهنية كما ان القرارات 126 و136 و211
هي قرارات تنفذية توضح الكثير من محتوي القانون


علي فكرة مخالفة احكام قانون العمل 12الخاص بالسلامة والصحة
المهنية تؤدي الي الغرامة المالية او الحبس اوكلاهما
حيث تصبح عقوبة الحبس وجوبية في حالة وقوع حادث جسيم

الحادث الجسيم يؤدي الي وفاة عامل او اكثر
اواصابة عامل بنسبة عجز تصل الي 35 في المئة فاكثر
او اصابة اكثر من عامل بسبب تادية عمل ما
او تعطل احد اقسام العمل بسبب حريق او انهيارات

لهذا الجانب التشريعي مهم جدا فمخالفة احكام السلامة والصحة المهنية
تؤدي الي السجن اوغرامة مالية -- والجهل بالقانون لايعفي من المسئؤلية