مرحبا
تجولت كثيرا بالمنتدي وهو مجهود رائع ومميز
وجدير بكل معاني التقدير والاحترام -- فشكرا لكم
ثانيا هنالك علاقة وثيقة فيما بين القوانين والامن الصناعي
هل من الممكن ان اجد لديكم كتاب او محاضرات تحتوي علي
قرارات وقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 الباب الخامس
حبذا لو كان هناك شرح وتوضيح مختصر لتللك القرارات
الهدف هو محاصرة الجانب التشريعي للسلامة والصحة المهنية
مع خالص التقدير والاحترام
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 يحتوي علي الكثير من الابواب
ولكن هناك القسم او الباب الخامس الذي هو خاص
بالسلامة والصحة المهنية كما ان القرارات 126 و136 و211
هي قرارات تنفذية توضح الكثير من محتوي القانون
علي فكرة مخالفة احكام قانون العمل 12الخاص بالسلامة والصحة
المهنية تؤدي الي الغرامة المالية او الحبس اوكلاهما
حيث تصبح عقوبة الحبس وجوبية في حالة وقوع حادث جسيم
الحادث الجسيم يؤدي الي وفاة عامل او اكثر
اواصابة عامل بنسبة عجز تصل الي 35 في المئة فاكثر
او اصابة اكثر من عامل بسبب تادية عمل ما
او تعطل احد اقسام العمل بسبب حريق او انهيارات
لهذا الجانب التشريعي مهم جدا فمخالفة احكام السلامة والصحة المهنية
تؤدي الي السجن اوغرامة مالية -- والجهل بالقانون لايعفي من المسئؤلية
في حالة وجود مخالفة احكام السلامة والصحة المهنيىة
من المسئول -- هل يحاسب صاحب العمل فقط
هل يحاسب الاخصائي -- من يتحمل المسؤلية --
وما هي المخالفات القانونية لاحكام السلامة والصحة المهنية
وذلك طبقا لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة2003
مخالفة قانونية
عدم احاطة العامل بمخاطر المهنة المكلف بتاديتها
تعتبر مخالفة قانونية تبعا لقانون العمل المصري
لذا يجب عمل محاضرات تدريب داخل مكان العمل
من اجل توضيح مخاطر العمل المختلفة
ولاتنسي الحصول علي اسماء وتوقيع
العاملبن بالعلم --فهذا يكون مستند هام في حالات الضرورة
ليلة القبض علي سلامة وصحة مهنية
حتي هذه اللحظة مازال الجانب التشريعي للسلامة والصحة هارب
افصد ان الهدف الاساسي لهذا الموضوع
هو تجميع قوانين وقرارات السلامة والصحة تبعا لقانون
العمل المصري 12 لسنة2003 ثم القاء بعض من الاضواء
والشرح لتلك القوانين والقرارات -- نقصد من هذا
الموضوع عمل كشكول مميز يستطيع القارئ من خلال هذا الكشكول
القبض ببساطة علي تشريعات السلامة والصحة المهنية
بالطبع استطيع عمل هذا الكشكول ولكن
اختصارا للوقت والجهد طرحت هذا الموضوع
من منطلق ربما يكون لدي قارئ او زميل هذا الكشكول
وعلي كل الاحوال --تحياتي اليكم دائما
ثانى مشاركة لى بالموقع الجميل إليكم أخوتى في الله ترجمة المواصفة الدولية BS OHSAS 18001 / 2007 السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 14)
الله يبارك في المشرفين على هذا المنتدى وأرجوا الاهتمام بموضوع السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 6)
مقدمة يقدر العاملون بمجال الرعاية الصحية في مصر بحوالي مليون فرداً، ويعمل معظمهم بالقطاع الرسمي للرعاية الصحية، ومع ذلك يعمل عدد لا بأس به بصورة غير رسمية في مجال الرعاية الصحية أيضاً. والعاملون... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
(مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس