النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ليلة القبض علي السلامة والصحة المهنية

#1
الصورة الرمزية POWER new
POWER new غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

ليلة القبض علي السلامة والصحة المهنية


مرحبا

تجولت كثيرا بالمنتدي وهو مجهود رائع ومميز
وجدير بكل معاني التقدير والاحترام -- فشكرا لكم

ثانيا هنالك علاقة وثيقة فيما بين القوانين والامن الصناعي
هل من الممكن ان اجد لديكم كتاب او محاضرات تحتوي علي
قرارات وقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 الباب الخامس
حبذا لو كان هناك شرح وتوضيح مختصر لتللك القرارات

الهدف هو محاصرة الجانب التشريعي للسلامة والصحة المهنية

مع خالص التقدير والاحترام


#2
الصورة الرمزية POWER new
POWER new غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ليلة القبض علي السلامة والصحة المهنية

قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 يحتوي علي الكثير من الابواب
ولكن هناك القسم او الباب الخامس الذي هو خاص
بالسلامة والصحة المهنية كما ان القرارات 126 و136 و211
هي قرارات تنفذية توضح الكثير من محتوي القانون


علي فكرة مخالفة احكام قانون العمل 12الخاص بالسلامة والصحة
المهنية تؤدي الي الغرامة المالية او الحبس اوكلاهما
حيث تصبح عقوبة الحبس وجوبية في حالة وقوع حادث جسيم

الحادث الجسيم يؤدي الي وفاة عامل او اكثر
اواصابة عامل بنسبة عجز تصل الي 35 في المئة فاكثر
او اصابة اكثر من عامل بسبب تادية عمل ما
او تعطل احد اقسام العمل بسبب حريق او انهيارات

لهذا الجانب التشريعي مهم جدا فمخالفة احكام السلامة والصحة المهنية
تؤدي الي السجن اوغرامة مالية -- والجهل بالقانون لايعفي من المسئؤلية

#3
الصورة الرمزية POWER new
POWER new غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ليلة القبض علي السلامة والصحة المهنية

في حالة وجود مخالفة احكام السلامة والصحة المهنيىة

من المسئول -- هل يحاسب صاحب العمل فقط
هل يحاسب الاخصائي -- من يتحمل المسؤلية --

وما هي المخالفات القانونية لاحكام السلامة والصحة المهنية
وذلك طبقا لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة2003


#4
الصورة الرمزية POWER new
POWER new غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ليلة القبض علي السلامة والصحة المهنية

مخالفة قانونية

عدم احاطة العامل بمخاطر المهنة المكلف بتاديتها
تعتبر مخالفة قانونية تبعا لقانون العمل المصري

لذا يجب عمل محاضرات تدريب داخل مكان العمل
من اجل توضيح مخاطر العمل المختلفة

ولاتنسي الحصول علي اسماء وتوقيع
العاملبن بالعلم --فهذا يكون مستند هام في حالات الضرورة





#5
الصورة الرمزية POWER new
POWER new غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: ليلة القبض علي السلامة والصحة المهنية

ليلة القبض علي سلامة وصحة مهنية


حتي هذه اللحظة مازال الجانب التشريعي للسلامة والصحة هارب
افصد ان الهدف الاساسي لهذا الموضوع
هو تجميع قوانين وقرارات السلامة والصحة تبعا لقانون
العمل المصري 12 لسنة2003 ثم القاء بعض من الاضواء
والشرح لتلك القوانين والقرارات -- نقصد من هذا
الموضوع عمل كشكول مميز يستطيع القارئ من خلال هذا الكشكول
القبض ببساطة علي تشريعات السلامة والصحة المهنية

بالطبع استطيع عمل هذا الكشكول ولكن
اختصارا للوقت والجهد طرحت هذا الموضوع
من منطلق ربما يكون لدي قارئ او زميل هذا الكشكول
وعلي كل الاحوال --تحياتي اليكم دائما

إقرأ أيضا...
السلامة والصحة المهنية

ثانى مشاركة لى بالموقع الجميل إليكم أخوتى في الله ترجمة المواصفة الدولية BS OHSAS 18001 / 2007 السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 14)


السلامة والصحة المهنية

الله يبارك في المشرفين على هذا المنتدى وأرجوا الاهتمام بموضوع السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 6)


السلامة والصحة المهنية في مصر

مقدمة يقدر العاملون بمجال الرعاية الصحية في مصر بحوالي مليون فرداً، ويعمل معظمهم بالقطاع الرسمي للرعاية الصحية، ومع ذلك يعمل عدد لا بأس به بصورة غير رسمية في مجال الرعاية الصحية أيضاً. والعاملون... (مشاركات: 2)


السلامة والصحة المهنية

(مشاركات: 0)


السلامة والصحة المهنية

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


كورس الاعداد لشهادة المحاسب الادارى المعتمد CMA - الجزء الأول

برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


كورس أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج