مهارات التعامل مع الآخرين ( رؤساء/ زملاء/ مرؤوسين ) اكاديمية المستقبل للتدريب
مهارات التعامل مع الآخرين ( رؤساء/ زملاء/ مرؤوسين )
اكاديمية المستقبل للتدريب
محاور البرنامج
أهداف البرنامج : ـ زيادة فعالية المشاركين فى تعاملهم مع الغير عن طريق تزويدهم بمجموعة متكاملة من مهارات التعامل مع الغير ـ تمكين المشاركين من التعرف على انماطهم الحالية فى التعامل مع الآخرين وزيادة الوعى لديهم والإحساس بالمشكلات الناجمة عن انماطهم الحالية فى التعامل مع الغير
البرنامج موجه إلى : الإدارة التنفيذية والإدارة الوسطى .
محتويات البرنامج : **مهارة إدارة الذات : ـ المفاهيم الأساسية للسلوك الإنسانى ـ دوافع السلوك الإنسانى ـ مناهج دراسة وتحليل السلوك الإنسانى ـ الافتراضات البشرية أنت والآخرون ـ نافذة على النفس البشرية ** مهارة التعامل مع الرؤساء : ـ الأنماط الإدارية للرؤساء ـ نمط الرئيس من منظور الشبكة الإدارية ـ الآثار التنظيمية للأنماط الإدارية للرؤساء ـ مهارات التعامل فى إدارة الصراع بين الرئيس والمرؤوسين ** مهارة التعامل مع المرؤوسين : ـ دوافع العاملين ـ مفهوم التحفيز … ونظرياته ـ أساليب التحفيز ـ ثلاثون طريقة للتحفيز ـ مهارة التفويض الفعال للسلطة ** أساليب التعامل مع الجماعات والأفراد فى مكان العمل : ـ العلاقة التبادلية ـ الصراع الإيجابى والسلبى ـ مهارات الاتصال الفعال (اللفظى ـ الحركى) ـ مهارات التعامل مع الزملاء ** نماذج للمواقف الصعبة فى التعامل مع الآخرين : ـ تعريف الموقف الصعب وعناصره ـ الأساليب الفعالة لمواجهة المواقف الصعبة ـ الأعراض المرضية الناتجة عن أنماط السلوك الإدارى فى المواقف المختلفة ـ القلق وتأثيره على الروح المعنوية ـ الصحة النفسية ومدى تأثيرها على أسلوب العمل مده البرنامج : 4 ايام
الشهادات شهادة هارفارد الدولية ببريطانيا بمسمى دبلومة
: للحجز ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالعناوين التالية القاهرة المهندسين: 37 ش غزة – متفرع من ش الرياض – متفرع من ش السودان ت (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)36 موبيل : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)715 المنصورة
:فرع ( كلية التربية شارع جيهان - أمام بوابة جامعة المنصورة ( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى ت/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)289 موبيل (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)91
الموقع الالكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو على الفيس بوك على الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المراسله عبر الأيميل: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) أكاديمية المستقبل للتدريب
التسويق والمبيعات : اكاديمية المستقبل للتدريب
أهداف البرنامج
يعتبر التسويق والمبيعات جزء لا يتجزأ من نجاح أي عمل ويزداد الطلب الان على الاختصاصيين ومدراء ومندوبى التسويق بصورة كبيرة. معظم... (مشاركات: 0)
إدارة الجودة الشاملة : اكاديمية المستقبل للتدريب
مفهوم إدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملة مفهوم أدارى بدأ فى الظهور فى خمسينات القرن الماضى ثم أصبح شائعا فى الثمانينات .الجودة... (مشاركات: 0)
السلامة فى المختبرات : اكاديمية المستقبل للتدريب Laboratory Safety
مقدمة عامة :
لقد صمم هذا البرنامج التدريبى من أجل حماية الايدى البشرية ووقايتها عند العمل فى مواقع المعامل المختلفة... (مشاركات: 0)
الدبلومة المهنية فى السكرتارية الطبية : اكاديمية المستقبل للتدريب
محاور البرنامج مقدمة :
إن مجال الرعاية الصحية يتسع يوماً بعد يوم و بالتالي من المتوقع زيادة إتساع السوق وزيادة الحاجة... (مشاركات: 0)
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.