مهارات التعامل مع الآخرين ( رؤساء/ زملاء/ مرؤوسين ) اكاديمية المستقبل للتدريب
مهارات التعامل مع الآخرين ( رؤساء/ زملاء/ مرؤوسين )
اكاديمية المستقبل للتدريب
محاور البرنامج
أهداف البرنامج : ـ زيادة فعالية المشاركين فى تعاملهم مع الغير عن طريق تزويدهم بمجموعة متكاملة من مهارات التعامل مع الغير ـ تمكين المشاركين من التعرف على انماطهم الحالية فى التعامل مع الآخرين وزيادة الوعى لديهم والإحساس بالمشكلات الناجمة عن انماطهم الحالية فى التعامل مع الغير
البرنامج موجه إلى : الإدارة التنفيذية والإدارة الوسطى .
محتويات البرنامج : **مهارة إدارة الذات : ـ المفاهيم الأساسية للسلوك الإنسانى ـ دوافع السلوك الإنسانى ـ مناهج دراسة وتحليل السلوك الإنسانى ـ الافتراضات البشرية أنت والآخرون ـ نافذة على النفس البشرية ** مهارة التعامل مع الرؤساء : ـ الأنماط الإدارية للرؤساء ـ نمط الرئيس من منظور الشبكة الإدارية ـ الآثار التنظيمية للأنماط الإدارية للرؤساء ـ مهارات التعامل فى إدارة الصراع بين الرئيس والمرؤوسين ** مهارة التعامل مع المرؤوسين : ـ دوافع العاملين ـ مفهوم التحفيز … ونظرياته ـ أساليب التحفيز ـ ثلاثون طريقة للتحفيز ـ مهارة التفويض الفعال للسلطة ** أساليب التعامل مع الجماعات والأفراد فى مكان العمل : ـ العلاقة التبادلية ـ الصراع الإيجابى والسلبى ـ مهارات الاتصال الفعال (اللفظى ـ الحركى) ـ مهارات التعامل مع الزملاء ** نماذج للمواقف الصعبة فى التعامل مع الآخرين : ـ تعريف الموقف الصعب وعناصره ـ الأساليب الفعالة لمواجهة المواقف الصعبة ـ الأعراض المرضية الناتجة عن أنماط السلوك الإدارى فى المواقف المختلفة ـ القلق وتأثيره على الروح المعنوية ـ الصحة النفسية ومدى تأثيرها على أسلوب العمل مده البرنامج : 4 ايام
الشهادات شهادة هارفارد الدولية ببريطانيا بمسمى دبلومة
: للحجز ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بالعناوين التالية القاهرة المهندسين: 37 ش غزة – متفرع من ش الرياض – متفرع من ش السودان ت (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)36 موبيل : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)715 المنصورة
:فرع ( كلية التربية شارع جيهان - أمام بوابة جامعة المنصورة ( الجلاء - تربية ), برج العشرى - الدور الاول علوى ت/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)289 موبيل (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)91
الموقع الالكترونى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] أو على الفيس بوك على الرابط التالى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المراسله عبر الأيميل: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) أكاديمية المستقبل للتدريب
التسويق والمبيعات : اكاديمية المستقبل للتدريب
أهداف البرنامج
يعتبر التسويق والمبيعات جزء لا يتجزأ من نجاح أي عمل ويزداد الطلب الان على الاختصاصيين ومدراء ومندوبى التسويق بصورة كبيرة. معظم... (مشاركات: 0)
إدارة الجودة الشاملة : اكاديمية المستقبل للتدريب
مفهوم إدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملة مفهوم أدارى بدأ فى الظهور فى خمسينات القرن الماضى ثم أصبح شائعا فى الثمانينات .الجودة... (مشاركات: 0)
السلامة فى المختبرات : اكاديمية المستقبل للتدريب Laboratory Safety
مقدمة عامة :
لقد صمم هذا البرنامج التدريبى من أجل حماية الايدى البشرية ووقايتها عند العمل فى مواقع المعامل المختلفة... (مشاركات: 0)
الدبلومة المهنية فى السكرتارية الطبية : اكاديمية المستقبل للتدريب
محاور البرنامج مقدمة :
إن مجال الرعاية الصحية يتسع يوماً بعد يوم و بالتالي من المتوقع زيادة إتساع السوق وزيادة الحاجة... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية