السلام عليكم ورحمه الله وبركاته من استفسار بخصوص اللاساسى المجرد من العلاوات الخاصه لكى احسب الضريبه على الدخل اساسى الفعلى لمرتبى 522.34 كيف احسب الاساسى المجرد
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته من استفسار بخصوص اللاساسى المجرد من العلاوات الخاصه لكى احسب الضريبه على الدخل اساسى الفعلى لمرتبى 522.34 كيف احسب الاساسى المجرد
التعديل الأخير تم بواسطة سورنتا ; 16/6/2012 الساعة 16:55 سبب آخر: تعديل
والله عن جد معرف يا خو الله معك
مبادر
بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين
جزاكم الله خيرا
نفس السؤال ارجو الافاده جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااا
وعليكم السلام ورحمت الله وبركاته
السوال غير مفهوم اذا كان قصد حضرتك حسب ضريبه الدخل قانون 91 لسنه 2005 فهو يبداء من بعد مبلغ 750 جنيه لان هذا المبلغ معفى من الضريبه بالقانون 9000 دخل سنوى على 12 شهر = 750
اساسي الموظف مجرد من العلاوات الحاصه المضافه له ودي حسبه صعبه انا باخد مربوط الدرجه وبضيف عليها البدلات والمنح واخصم منها الاشتراكات التامينيه والصناديق والفرق هو اللي بحسب عليه الضريبه بس مش عارفه اذا كانت الطريقه دي صح ولا غلط ارجو الافاده وشكرا للاهتمام
المرتب المجرد هو مربوط الدرجة مضاف اليه العلاوات الدورية والتشجيعية وعلاوات الترقية المضافة له فقط
اما الاساسى هو المجرد + العلاوات المضمومة حتى تاريخ الاحتساب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تحية طيبة لاعضاء المنتدى الكرام عندى استفسار بسيط وارجو الأفادة انا اعمل فى السعودية ومهنتى فى الأقامة عامل واريد تغيرها لمهنة محلل نظم عام وبخصوص هذة المهنة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته اريد دراسه عد كيفيه اداره مركز تدريب للحاسب الالى و كيفيه حساب تكلفه الفرد بحيث اننى استطيع تطبيقها بالمركز لدى (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اهلا بالجميع انا مبتدء مع الأكسل عايز اعمل نظام مرتبات بحيث يكون المرتب متوقف على ساعات العمل المشكلة معايا .. عايز اخلى الوقت رقم بحيث بعد كدا اضربه... (مشاركات: 4)
أمشي وأربح حماراً عن محمد الداري قال: كان عندنا رجل بدارا وكان فيه غفلة، فخرج من دارا ومعه عشرة أحمر، فركب واحداً وعدها، فإذا هي تسعة، فنزل وعدها فإذا هي عشرة، فلا زال كذلك مراراً، فقال: أنا أمشي... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس
