البحث العلمى يتضمن اربعة عناصر اساسية سنتعرف عليهم فى الملف المرفق إليكم.
هذه العناصر هى:
- طريقة منظمة
- الموضوعية
- المعلومات
- اتخاذ القرار
البحث العلمى يتضمن اربعة عناصر اساسية سنتعرف عليهم فى الملف المرفق إليكم.
هذه العناصر هى:
- طريقة منظمة
- الموضوعية
- المعلومات
- اتخاذ القرار
فعلا كتاب قيم لا يستغني عنه كل مهتم بالبحث العلمي.. وجزاكم الله خيرا،،،
شكرا جزيلا على هذا الكتاب الرائع
"اساليب البحث العلمى فى العلوم الادارية".... جزاكم الله خير الجزاء على نشر العلم ..
خالص تمنياتى لكم بالتوفيق،،
مناهــج البحــث العلمـــي 1- ماهي خطوات البحث العلمي؟ أ-المعرفة العامة(هي التي يكتسبها الإنسان من خلال حياته اليومية ومشاهداته لما يجري حوله). ب-المعرفة الخاصة(هي المعرفة العلمية الدقيقة التي... (مشاركات: 3)
هذه دورة عن طرق واساليب البحث العلمى فى الإدارة (مشاركات: 2)
مرفق إليكم ملف عن توجية البحث العلمي في الدراسات العليا في الجامعات السعودية لتلبية متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية (الواقع - توجهات مستقبلية) لـ أ.د. محمود محمد عبد الله كسناوي قسم التربية... (مشاركات: 2)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة / المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية,ولمدة (7) ايام تحت عنوان: تنمية... (مشاركات: 0)
من كانت عنده معلومة فى امر دراسة العلوم الادارية فى مصر خلاف " اكاديمية السادات للعلوم الادارية " فليدلنى ............... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.