صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 32 من 32

الموضوع: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مشرف الشئون الإدارية و القانونية
المشاركات
11

هام من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟

السلام عليكم ورحمة الله و بركاتة

أسعد الله صباح الجميع بالخيرات و المسرات

أحبتي الكرام أنا مكلف لعمل بطاقة الوصف الوظيفي للوظائف المودنه أدناه فمن منكم يساعدني .. فأنا بحاجه ماسه لذلك و جزاكم الله خير

1- الرئيس التنفيذي
2- نائب الرئيس التنفيذي
3- مدير مكتب الرئيس التنفيذي ( سكرتير )
4 - مشرف الشؤون الإدارية
5- مسئول العلاقات العامة
6- المدير المالي
7- رئيس المحاسبة
8- محاسب
9- أمين صندوق
10- مسئول تقنية المعلومات
11- سائق
12- عامل ضيافة
13- عامل نظافة


و شكراً

#26
الصورة الرمزية mohamed_hussein
mohamed_hussein غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
143

رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟

لك كل الشكر و لك مني دعوة بظهر الغيب - اللهم بارك لك و فيك و عليك

#27
الصورة الرمزية SaMI SaA
SaMI SaA غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
51

رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟

مشكوووووووووووووووووووووو ووووورين

#28
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟

شكرأ على المجهود وفقكم الله لصالح الاعمال

#29
الصورة الرمزية جودة
جودة غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
8

رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟

شكراااااا جزيلااااااااا وبالتوفيق دائما

#30
الصورة الرمزية mousaku2007
mousaku2007 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية
المشاركات
44

رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟

جهد مشكور من الاخ / محمود الحسيني ويظهر فيه الاجتهاد والدقة لمحاولة الوصول إلى أقصى مايمكن أن يتوفر وهو جهد يشكر عليه ولمزيد من الاستفادة يوجد على المنتدى الكثير من النماذج الدالة على كيفية عمل بطاقة الوصف الوظيفي والاخ / عبد الهادي فعور قدم نوع من هذه النماذج وكذل المهندس نبيل فرحات والاخ محمد اسماعيل يمكن من خلال هذه النماذج الاسترشادية أن يقوم كل فرد لديه اجتهاد أن قوم بعمل هذه النماذج طبقا لنظام العمل داخل شركته

#31
الصورة الرمزية thourre
thourre غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف لدى الوظيفة العمومية بالجزائر أعمل بقسم المستخدمين
المشاركات
92

رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟

أنت اقتصرت عليا الطريق فلك كل الحب والامتنان يا غالـــــــي الله يعطيك العافية و الصحة للمزيد من التفوق في مجال هذا الاختصــــــــــاص بورك فيك.

#32
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: من يساعدني للحصول على الوصف الوظيفي لهذه الوظائف ؟

Salam for all

Sorry "Abdel Aziz"; are you still looking for job descriptions for the positions you have posted?

Thanks

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
من لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، نأمل ممن لديه دليل الوصف الوظيفي لكافة الوظائف ارفاقها لي لحاجتي اليها مع الشكر (مشاركات: 4)


دورات تدريبية في وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي والتي تعقد في لبنان ومصر وسوريا والاردن وتونس ودبي وتركيا من مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)


من يساعدني في الحصول على نماذج لبطاقات الوصف الوظيفي باللغة الفرنسية.

السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاتة أحبتي الكرام أنا مكلف بعمل بطاقات للوصف الوظيفي باللغة الفرنسية فمن منكم يساعدني .. فأنا بحاجه ماسه لذلك. ... (مشاركات: 1)


الوصف والتوصيف الوظيفي لجميع الوظائف

برنامج وزارة العمل الامريكية للوصف والتوصيف الوظيفيين لجميع الوظائف وسهل الاستخدام فقط بحاجة للتنزيل...وادعوا لنا ولوالدينا (مشاركات: 79)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إعداد دليل الموارد البشرية

هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.


دورة تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية

برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


دورة تحسين مهارات التواصل والتفاوض والعروض التقديمية للعقاريين

برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية


دورة الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


أحدث الملفات والنماذج