دوره تدريبيه مميزه فى اداره المشروعات الهندسيه من المركز الدولى للتدريب والاستشارات
تشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بأن يعرض دورات صيف 2012
أسماء بعض الدورات
مهارات إدارة المشـــــــروعات الهندسية
الهدف (Objectives)
تعريف المشاركون بالمبادئ الأساسية فى إدارة المشروعات وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تساعدهم فى اتخاذ القرارات أثناء تنفيذ المشروعات والتي تساعد على خفض تكلفة المشروع مع المحافظة على جودة الأداء فى المشروعات.
المشاركون (Participants)
المهندسون والفنيون المؤهلون للعمل بمجالات التخطيط والتنفيذ والإشراف على المشروعات.
الإطار العام (Course Emphasis)
الإطار الأساسي لإدارة المشروعات.
– الأطراف الرئيسية المساهمة فى المشروعات.
- عناصر إدارة المشروعات.
- العوامل المؤثرة على توجيه نظام إدارة المشروع.
- أسباب فشل إدارة المشروع.
- تخطيط ورقابة المشروعات بأسلوب تحليل الشبكات.
- عناصر التخطيط لمشروعات المقاولات.
- علاقة وقت المشروع بالتكلفة - الموارد - الجودة.
- التخطيط بأسلوب تحليل الشبكات.
- تخطيط المشروعات باستخدام الجدولة الخطية.
– مميزات طريقة الجدولة الخطية. - ضغط زمن المشروع.
- إدارة موارد المشروع.
- دراسة التكلفة بالمشروعات ومعدلات التشغيل.
- الإنتاجية فى المشروعات.
- الجودة الشاملة فى إدارة المشروعات.
وتعقد الدورات في الدول الآتية
(ماليزيا - تركيا - دبي - لبنان- شرم الشيخ - قطر - الرياض – جده-الأردن –عمان)
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية
Regards
MS. Sara Ramadan
Marketing Specialist
Int'l Training Center & Consultation
Mob: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)522
E-mail: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Website: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بان يعرض دورات شهر مايو 2012
أسماء الدورات
1-تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية
2-المنهج المتكامل لادارة المؤسسات
... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بان يعرض دورات شهر مايو 2012
أسماء الدورات
1-تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الدولي للتريب والاستشارات عن فتح باب التسجيل في الدورات التدريبيه التي يقدمها خلال شهر سبتمبر والتي تتضمن عده مجالات متنوعه تشمل :
1- الاداره العامه
2- التسويق والمبيعات
3- الموارد... (مشاركات: 0)
المركز الدولى للتدريب والاستشارات يعقد مجموعة من الدورات التدريبية فى كافة انحاء العالم
خطة المركز الدولى للتدريب والاستشارات 2010
يسر المركز الدولى للتدريب والاستشارات ان يقدم اليكم الخطة... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
البرامج التدريبية :
1-شهادة الأوشا 10 & 30 ساعة فى مجال مواصفات السلامة للصناعات العامة ، يتم إحضار بطاقات إتمام الدورة بنجاح من الأوشا بالولايات المتحدة الأمريكية.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.