النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: قبول الأعمال

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

قبول الأعمال

اقدم اليكم ملف عن:

قبول الأعمال
...

فى المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
الفرق بين الاختراع والإبداع والابتكار، ومعايير قبول كلاً منها

 مفهوم الاختراع استقرت المحكمة الإدارية العليا على تعريف الاختراع بأنه: "الفكرة التي تجاوز تطور الفن الصناعي المألوف"، كما ميزت بينه وبين التنقيحات التي لا ترقى إلى مستوى الاختراع، فأوجبت أن يكون... (مشاركات: 4)


قبول وظيفة Job Acceptance

قبول وظيفة Job Acceptance (مشاركات: 8)


نموذج خطاب قبول - رفض طلب توظيف

عقب استلام طلبات التوظيف ينبغي على ادارة الموارد البشرية اخطار مقدمي الطلبات بقبولهم أو رفضهم من جانب الشركة وتغفل كثير من الشركات عن هذا الجانب البالغ الاهمية ولهذا الغرض استخدم النموذجين... (مشاركات: 5)


نموذج سابق الإعداد لمستند قبول المشروع

نموذج سابق الإعداد لمستند قبول المشروع يعمل هذا المستند كسجل يفيد بأن كافة متسلمات المشروع قد تم قبولها مكتملة، ويبين فيما إذا تم اعتبار المشروع قد حقق أو لم يحقق هدفه العام. (مشاركات: 0)


السيرة الذاتية.. العنصر الخفي والمؤثر في قبول طلب التوظيف

يغفل بعض طالبي العمل الأهمية الكبيرة للسيرة الذاتية التي يقدمها عند طلبه للوظيفة. ورغم الصورة الذهنية التي توجد لدى البعض والمتضمنة أن السيرة مجرد أوراق لا تقدم ولا تأخر إلا أن عصر استقطاب الكفاءات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة أساسيات تحليل النماذج المالية وتقييم الشركات

أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.


دبلومة اعداد أخصائي العلاقات العامة المعتمد

دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


أحدث الملفات والنماذج