اقدم اليكم ملف عن:
المطاعم
....
فى المرفقات
ارجو المساعدة في كتابة لائحة بدل السكن بنودها وشروط المستحقين لبدل السكن (مشاركات: 5)
مقدمة إليكم فى المرفق المواد الخاصة بلائحة المخازن. (مشاركات: 7)
السلام عليكم صراحة انا من المعجبات بهذا الموقع الرائع. وجزاكم الله خيرا على المجهودات المبذولة. اتمنى ان تفيدوني بعمل لائحة داخلية فنحن مركز تعليم للغات والكمبيوتر والسكرنارية والمحاسبة وبعض الدورات... (مشاركات: 1)
للسعوديين فقط شركة كبرى تعمل في مجال المطاعم والاغذية بحاجة مدير معرض (Manager Gallery) للراغبين إرسال السيرة الذاتية على : ايميل H.a.n.a.d@hotmail.com رقم فاكس 014533257 (مشاركات: 0)
مطلوب محاسب خبرة و بدون للعمل بشركة تعمل بمجال المطاعم بالقاهرة بيانات الاتصال : محمود عبدالرحمن ت / 01069114283 لارسال السيرة الذاتية : Email : mahmoudhegazy1@hotmail.com (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.