للسعوديين فقط: مطلوب عدد 163 موظف لشركة مقاولات كبرى في جدة/الرياض/نجران/جازان/ذهبان/الطائف.
المهن المطلوبة:
مهندس ميكانيكي
مساعد مهندس
محاسب
رسام أوتوكاد
مراقب عمال
مراقب دوام
مراقب أمن و سلامة
ٳداري
حارس ليلي
حارس نهاري
سائق (رخصة عمومي)
سائق (رخصة خصوصي)
ارسال السيرة الذاتية لمدير الموارد البشرية على:
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
hrmjm @ yahoo.com
او فاك س : 234 74 53 - 02
للسعوديين فقط: مطلوب عدد 57 موظف لشركة مقاولات كبرى: فرع (((الرياض)))
اداري: الراتب 4500 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
مراقب عمال: الراتب 3900 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
مراقب دوام: الراتب 3900 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
مراقب امن و سلامة: الراتب 3900 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
حارس ليلي: الراتب 3300 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
حارس نهاري: الراتب 3300 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
سائق: الراتب 3700 + ساعات اضافية شهريا + تأمين طبي+ تأمينات اجتماعية
تقديم الطلبات مباشرة على الايميل المذكور اعلاه .......والله الموفق
مطلوب لشركة مقاولات كبرى بالمملكة العربية السعودية 1 - مهندس موقع خبرة فى مجال الطرق والصرف الصحى 2- مساح 3- رسام اتوكاد خبرة فى اعمال البنيه التحتية 4- حاسب كميات خبرة فى اعمال البنيه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله.. اشارة للموضوع أعلاة مطلوب موظف تابع لقسم الاسكان والأمن بشركة كبرة تعمل في عدة مجالات بالرياض التوظيف فوري الشروط: لديه خبرة في مجال ادارة الإسكان تحمل ضغوط... (مشاركات: 1)
شركة مقاولات كبرى بمدينة جدة تطلب للعمل لديها: 1_ مهندس تخطيط وجدولة 2- مصمم انشائي 3- مهندس مدني ( مدير مشروع ) الشروط: خبرة لا تقل عن 5 سنوات إجادة اللغة الإنجليزية إجادة استخدام جميع برامج... (مشاركات: 9)
مطلوب لشركة مقاولات كبرى بالمملكة العربية السعودية 1 - مهندس موقع خبرة فى مجال الطرق والصرف الصحى 2- مساح 3- رسام اتوكاد خبرة فى اعمال البنيه التحتية 4- حاسب كميات خبرة فى اعمال البنيه... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية - مدير موارد بشرية خبرة 5 سنوات على الأقل كود HR1 - عدد 3 مسئول موارد بشرية خبرة 3 سنوات على الأقل كود HR2 - عدد 2 محاسب خبرة 2 سنوات على الأقل كود ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
للشركات الراغبة في تأهيل موظفيها وتمكينهم من اعداد السجل البيئي وفهم اللوائح والقوانين البيئية وكذلك اعداد سجل المخلفات الخطرة وعمل التدقيق البيئي واعداد التقارير البيئية بكافة انواعها البرنامج يتضمن دراسات حالة وتدريب عملي على اعداد السجل البيئي وسجل المخلفات.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
رد مع اقتباس