الموضوع: دليل تدقيق المخططات الهندسية للمباني السكنية والتجارية
دليل تدقيق المخططات الهندسية للمباني السكنية والتجارية
أهداف الدليل :
١. رفع المستوى الفني والتصميمي لمخططات البناء .
٢. المحافظة على التراث المعماري المحلي .
٣. إيضاح الشروط والتعليمات والأنظمة المتعلقة بالبناء .
٤. تسهيل مهمة مهندسي البلدية وسرعة إنجاز أعمالها وتوحيد الأسس التي يجري العمل بها .
الدليل فى المرفق التالى :
دليل تفعيل وتنفيذ المخططات الاقليمة و الإستراتيجيات الخاصة بكل هذا فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)
يشمل هذا الدليل المباني السكنية من الفلل دورين والعمائر المستخدمة للشقق السكنية بما في ذلك العمائر التي
تحتوي على محلات تجارية على أن لا يزيد ارتفاع العمارة عن ( ٥) خمسة أدوار وأن لا تكون جزء من... (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إعداد وتحديث المخططات الإقليمية
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل إجراءات الأراضي السكنية
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
دليل تنفيذ المخططات الهيكلية للمدن موجود كامل على المرفق التالى : (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل