النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: ملخص الفصل الأول لدبلوم الموارد البشرية

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

ملخص الفصل الأول لدبلوم الموارد البشرية

ملخص الفصل الأول لدبلوم الموارد البشرية

المحتويات :

1- تعاريف مهمة .
2- أنشطة الموارد البشرية .
3 مناهج البحث العلمى .
4- التنظيم الإدارى و إعداد الهياكل التنظيمية .
5- السلوك التنظيمى و اسس القيادة الفعالة .
6- تحليل و توصيف الوظائف .
7- ادارة الجودة الشاملة فى الموارد البشرية .
8- تقييم الوظائف و اعداد هيكل الرواتب .
9- توطين الوظائف .
10- مهارات الاتصال و التفاوض .
11- مهارات الكتابة و اعداد التقارير .
12- إدارة الوقت و الاجتماعات .

حمل الملخص كامل من المرفقات :
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: first_part.doc - حجم الملف: 251.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 329

إقرأ أيضا...
ملخص الفصل الأول والثاني في كتاب تطوير المنظمات لأحمد ماهر

في الملف المرفق ملخص لجزء من كتاب تطوير المنظمات للدكتور احمد ماهر وهو كتاب متميز ورائع وممتع عند قراءته .. وقد لخصت الفصل الاول والثاني لما فيه من مفاهيم مهمة في التطوير التنظيمي ... اتمنى ان ينال... (مشاركات: 2)


ملخص كتاب- ارسم مستقبلك بنفسك – الفصل الأول

البحث عن السعادة إن أصعب الأسئلة الفلسفية التي يسألها الإنسان في حياته هي (كيف لي أن أعيش سعيد) وهو سؤال يدور في ذهن كل إنسان على وجه الأرض. وبالطبع تختلف إجابة هذا السؤال من إنسان لأخر.والمؤلم أن... (مشاركات: 2)


ملخص كتاب- ارسم مستقبلك بنفسك – الفصل الأول

البحث عن السعادة إن أصعب الأسئلة الفلسفية التي يسألها الإنسان في حياته هي (كيف لي أن أعيش سعيد) وهو سؤال يدور في ذهن كل إنسان على وجه الأرض. وبالطبع تختلف إجابة هذا السؤال من إنسان لأخر.والمؤلم أن... (مشاركات: 0)


ملخص كتاب- ارسم مستقبلك بنفسك – الفصل الأول

البحث عن السعادة إن أصعب الأسئلة الفلسفية التي يسألها الإنسان في حياته هي (كيف لي أن أعيش سعيد) وهو سؤال يدور في ذهن كل إنسان على وجه الأرض. وبالطبع تختلف إجابة هذا السؤال من إنسان لأخر.والمؤلم أن... (مشاركات: 1)


كيف تصبح قائدا فعالا- الفصل الأول

الفرق بين المدير والقائد يخلط الجميع بين الشخصين و يبقى دائما هل كل مدير قائد او العكس هذ ما سوف نعرفه فى السطور القادمة من كتاب كيف تصبح قائدا فعالا. المدير: 1- موظف كبير فى... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


ورشة الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


دبلوم ادارة خدمات الرعاية التمريضية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


أحدث الملفات والنماذج