المرفق التالى يحتوى على معجم المصطلحات التدريبية والإدارية الذى اصدره الاتحاد الدولى للإتصالات :
المرفق التالى يحتوى على معجم المصطلحات التدريبية والإدارية الذى اصدره الاتحاد الدولى للإتصالات :
التعديل الأخير تم بواسطة Nesma.Mohamed ; 25/6/2012 الساعة 15:26
السلام عليكم ورحمة الله
اخي جزاك الله خيرا وجعل الله هذه الخطوة في ميزان حسناتك
واشكركم على المساعده
مرفق قاومس انجليزي عربي للمصطلحات الإدارية والتدريبية وهو لا يحتوي على ترجمة لمعاني الكلمات فقط وانما شرح ايضا وافي باللغة العربية للمصطلحات التي تحتاج الى شرح الملف في المرفقات (مشاركات: 116)
تجدون في المرفقات معجم المصطلحات التدريبية والإدارية اصدره الاتحاد الدولى للاتصالات (مشاركات: 10)
في المرفقات ملف رائع يحتوي على قاموس لأشهر المصطلحات التدريبية والادارية وشرحها باللغة العربية والانجليزية كما يحتوي على اكثر المصطلحات التسويقية استخداما. اتمنى ان يكون الملف مفيدا لكم (مشاركات: 19)
اقدم لكم معجم المصطلحات الادارية والتدريبية .. اليكم الكلمة باللغة الإنجليزية و المعنى بالعربية وشرح موجز للكلمة .. Abandoned متحرر من كل قيد مهجور، مخذول، متخلى عنه Ability مقدرة ،... (مشاركات: 9)
معجم المصطلحات السياسية والاقتصادية ( روسي – عربي ) (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها