الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : مدير المشروعات بشركة لانتاج الكتب المسموعة
بطاقة وصف وظيفي : مدير المشروعات بشركة لانتاج الكتب المسموعة
المسؤوليات والمهارات
الوصف الوظيفي
وظيفة الغرض
مشروع الكتب الصوتية المدير هو المسؤول عن خلق والحفاظ على ارتفاع مستويات جودة الإنتاج والتعاون مع أفضل مبيعات الكتاب، والمحررين، وكلاء موهبة، ومرافق الإنتاج لإنشاء جائزة الفوز الكتب السمعية. مشروع الكتب السمعية مدير مسؤول عن تطوير شبكة لتوزيع الكتب السمعية.
مجالات الأداء الرئيسية
المسؤوليات تشمل، ولكنها لا تقتصر على تلك المذكورة أدناه. ويمكن توقع ذلك من الرئيس الحالي لتنفيذ أي مهام معقولة ذات الصلة التي قد تنشأ من وقت لآخر.
تطوير المنتجات
بدء أعمال تجارية جديدة من المنتجات ذات العلامات التجارية الصوت الرقمية في أسواق المنطقة.
خلق التوجيه الاستراتيجي لعمليات استحواذ
الكشفية في السوق الأدبية، يلتقي مع الناشرين والوكلاء وموهبة لتحديد المشاريع المناسبة للتنمية العربية كتاب الصوت.
تقييم فرص جديدة
التفاوض على حقوق شراء للمنتجات السمعية الرقمية وإبرام العقود
تنسيق إعداد السيناريو، والصب، وتوجيه، والتحرير، واتقان من الكتب السمعية
شبكة التوزيع
تحديد البائعين السمعة الطيبة في السوق في تطور مستمر
التفاوض على اتفاقات مع الموزعين والمنصات الرقمية، لبيع الكتب السمعية الرقمية
خلق وتنمية العلاقات بائع جديد
نشر الكتب من خلال بوابات صوت للتحميل.
التسويق والمبيعات
الترقيات من خلال خطة التسويق على الشبكة العالمية وغيرها من القنوات، لوضع وبيع الكتب السمعية
إقامة قنوات جديدة للمبيعات وتحقيق أقصى قدر من العائدات لجميع الفرص الكتب السمعية.
بناء وصيانة قاعدة بيانات للعملاء للبريد المباشر
بناء ولاء العملاء
توليد العائدات من مبيعات التحميل الرقمي
ضمان جمع المدفوعات بائع
الإدارة المالية
توافق على ميزانية سنوية ل:
• تطوير المنتجات
• التوزيع
• تسويق
• ايرادات المبيعات
إدارة الميزانية وتقديم تقرير عن الفروق
دقة الإنجاز، وتقدم في الوقت المناسب من الجداول الزمنية
العمل الجماعي والتعاون
تعزيز علاقات عمل جيدة وأفراد دعم فريق المشروع، من أجل بناء روح فريق قوي
ضمان الاتصال واضحة بين وحدات الإنتاج المختلفة
الحفاظ على علاقة قوية تعاونية بين الاطراف المعنية، عند الاقتضاء
التعلم والنمو
تطوير المهارات بنشاط واحدة من خلال فرص التعلم والتطوير، مثل على رأس العمل للتدريب والبحث والقراءة، ودراسات على الخط، مزيد من الدراسات والندوات وورش العمل والمؤتمرات، الخ.
أن تكون منفتحة لتلقي التوجيهات وردود الفعل من الآخرين من أجل تطوير المهارات واحد وسمات
بنشاط في تدريب الموظفين والموجهين من أجل تبادل الخبرات واحد نفسه مع الموظفين ورفع مستوى المهارات داخل الشركة
تقديم ردود فعل إيجابية وتشجيع الموظفين على ممارسة مهارات جديدة.
ويمكن ارتكب خطأ في الوقت الذي تعلم، ولكن يجب عدم تكرار نفس الخطأ يمكن.
مؤشرات الأداء الرئيسية
لا. من العناوين الجديدة
ايرادات المبيعات
ميزانية التزام
نجاح الحملات التسويقية
المهارات
متطلبات التأهيل
درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة المشاريع / والتسويق وإدارة الاتصالات / قطاع الأعمال
الخبرة المطلوبة
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الإنتاج والتوزيع لمنتج الوسائط الرقمية
المهارات والمعارف
ارتفاع مستوى مهارات إدارة المشاريع
التنظيمية مهارات ممتازة حول مشاريع قصيرة وطويلة الأجل
ممتاز التواصل
إيجابية، لاعب الفريق التعاوني
فهم قوي من العملاء وديناميكية السوق ومتطلبات
مبتكرة مهارات حل المشاكل، المفكر المبدع
استباقية وقادرة على أخذ زمام المبادرة
المرونة والقدرة على الاستجابة بسرعة للأحداث في الوقت المناسب
تزدهر تحت الضغط، والقدرة على العمل بهدوء تحت الضغط
قادرة على العمل ضمن ميزانية
تعليم
درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة المشاريع / والتسويق وإدارة الاتصالات / قطاع الأعمال
السلام عليكم
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير تنفيذي
بإذن الله يستفيد منه الجميع
بالمرفقات (مشاركات: 2)
السلام عليكم ..
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير عام
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير مشتريات
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير جودة
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 3)
مدير المشتريات
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 014
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تخطيط و تنظيم العمل بإدارة المشتريات من تخطيط و تنظيم و تنفيذ شراء أى... (مشاركات: 2)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.