النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دبلومة إدارة الموارد البشرية : الإختيار و التوظيف

  1. #1
    الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
    Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    174

    دبلومة إدارة الموارد البشرية : الإختيار و التوظيف

    الإختيار و التوظيف :
    هو عمليةٌ إنتقاء أفضل الأفراد المتقدم نٌ للوظائف الشاغرة.

    س/ ما هي الشروط التي يجب توافرها في الإختيار الجيذ ؟
    ج / الشروط التي يجب توافرها في الإختيار الجيد :
    )1 الصدق :
    هو القدرة على الإختبار وقياٌس الظاهرة موقع الإختبار .
    مثال : قدرة الطالب على الفهم والتحليلٌ " إذا الإخت اٌر رٌكز على الفهم والتحل لٌ " الإختبار الصادق " .
    هناك مقولة شهيرٌة للعالم الإنجليزٌي " وولد " الجهل بالشئ أفضل من معرفته بشكل خاطئ .

    تعرف على باقى الموضوع من المرفق التالى :
    الملفات المرفقة

موضوعات ذات علاقة
دبلومة إدارة الموارد البشرية كاملة
أقدم لكم الدبلومة الكاملة لإدارة الموارد البشرية أرجو من الله أن يجعل هذا العلم ذات منفعة على الجميع وان يجعله في ميزان حسناتنا جميعا أرجو من الإدارة تثبيت... (مشاركات: 407)

دبلومة في إدارة الموارد البشرية
بعض الناس يظن أنه لاستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ..... الآن تستطيع إحداث... (مشاركات: 4)

دبلومة إدارة الموارد البشرية : الإستقطاب
الإستقطاب هو : هو البحث عن وجذب وعاء من الأفراد المؤهل نٌ لشغل الوظائف الشاغرة . س / ما هي مصادر الإستقطاب ؟ ج / مصارد الإستقطاب نوع نٌ هما :- أولاً :... (مشاركات: 0)

دبلومة إدارة الموارد البشرية : تنمية المديرين
س/ ها الفزق بين تنوية المديزيي وتنوية العاهلين ؟ تنمية المديرين : هو تعلم وتنمية مهارات المديرين و هٌدف إلى التعرف على الأساليبٌ الحديثٌة ف الإدارة ... (مشاركات: 0)

دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين
إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على... (مشاركات: 6)

أحدث المرفقات