السلام عليكم
عندي بحث للجامعة
ومطلوب نعمل خطة عمل لمشروع صغير small business
وانا اخترت انو يكون مشروعي مدينة ملاهي
اللي بيقدر يساعدني في خطة عمل للمشروع بكون ممنونة الو
السلام عليكم
عندي بحث للجامعة
ومطلوب نعمل خطة عمل لمشروع صغير small business
وانا اخترت انو يكون مشروعي مدينة ملاهي
اللي بيقدر يساعدني في خطة عمل للمشروع بكون ممنونة الو
نموذج دراسة الجدوى لمشروع صغير إعداد أ . د / نجلة مرتجى أستاذ تنمية الموارد البشرية مدير مركز المشروعات الصغيرة والمتوسطة كلية التجارة وإدارة الأعمال جامعة حلوان (مشاركات: 25)
طلب صغير: أريد بحث حول أهمية مجلس الخدمة المدنية (تنظيميا) (مشاركات: 0)
نحن مطلوب أراضي المشرف التنمية مع الحد الأدنى من 6 سنوات خبرة في نفس الموقف. المساءلة: تحديد الأهداف مجموعة واضحة وتقديم الأهداف التي تنسجم مع أهداف الشركة مع كل عضو من أعضاء فريق إقليم. استعراض... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم أطلب مساعدتكم الكريمة في توفير طريقة مبسطة لحساب صافي الربح والخسارة والايرادات والمصروفات لعام كامل لمشروع صغير ,كما أتمنى توفير مسودات للقوائم التي من المفترض توفرها لتدقيق هذه... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)