قد تحتاج بعض التجارب للتوصل إلى أفضل سبل الانضباط التي تناسب شخصيتك المتفردة وأسلوب تعاملك مع طلابك. فقد يزيد احتمال نجاحك إذا ركزت على ثلاثة مفاهيم عندما تضع قواعد إدارة الفصل الدراسي:
تقليل عدد القواعد:
كلما زاد عدد القواعد التي تضعها، كلما زاد الوقت الذي ستقضيه في فرضها وتطبقيها، وزاد احتمال تحدي الطلاب لها. القواعد الطويلة والكثيرة تقيد الإبداع وتعيق جهود التواصل بينك وبين طلابك. يمكن اختصار القواعد في واحدة شاملة تقول: احترم نفسك والآخرين.
التعبير عن القواعد بإيجابية:
يجب التعبير عن القواعد بإيجابية قدر الإمكان. القواعد التي يُعبر عنها بسلبية - مثل ممنوع مضغ اللبان أو ممنوع الصراخ – تفرض فقط على من يفعل ذلك.
التفكير في العواقب:
فكر في عواقب ما تفرضه من قواعد على الجميع، بمن فيهم أنت. على سبيل المثال، يعد إلزام الطلاب بكتابة مقالات أو تقارير طويلة عقابًا معروفًا، لكن استخدام الكتابة كعقاب يؤدي إلى نتائج عكسية ويجعل الطلاب يكرهون الكتابة. قد يكون الحرمان من الغداء أو الحجز بعد المدرسة فكرة مقبولة، لكنك بذلك تعاقب نفسك أيضًا، لأنك ستضطر لقضاء وقتك في الإشراف على الطالب المحتجز، ولذا يفضل أن تكلفهم ببعض الأعمال التطوعية.
هناك أيضًا عامل مهم من عوامل التهاون في تحديد الأهداف، وهو "الخوف من الفشل"، من ذا الذي لا يخطيء؟ ألا تعلم أن كل ما نقوم به في هذه الدنيا، قائم على احتمالات لا أكثر، وهناك فرق بين إمكان حدوث الشيء... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء وزوار المنتدى الكرام
بعد التحية
أقدم لكم كتاب : الأمر لا يحتاج إلى بطل !
مذكرات شوارتزكوف
وثقائق وأسرار خطيرة (مشاركات: 0)
: لو كـــانت بيــدي لطلقــتك20 مرة
.
.
.
يروى عن احد الإخوة انه إثناء ذاهبة للمنزل حصلت بينه وبين زوجته خلاف
...
و مشاجرة... وهذا الشيء ليس بغريب ولاكن هذه المرة
طلبت الزوجة الطلاق من... (مشاركات: 0)
لدي خبرة 10 سنوات سكرتير تنفيذي/مدير مكتب/سكرتير مبيعات، عملت لمدة 4 سنوات كمدير إداري وشئون إدارية، حاصل على بكالوريوس أداب ولغة إنجليزية، وأجيد التعامل مع تطبيقات الحاسب الآلي المتنوعة،وجاهز... (مشاركات: 1)
أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
رد مع اقتباس