السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد برنامج أكسس باسم مستخدم وكلمة مرور لإجازات الموظفين
1- إجازات اعتيادية - اضظرارية - مرضية.
( الإجازة الاعتيادية 36 يوم في السنة / الاضظرارية 5 أيام في السنة ) يكون التاريخ هجري وميلادي
2- يتكون من :
أ- اسم الموظف
ب- رقم المنسوب
ج- القسم الذي يعمل به
3- الإجازات المرضية :
( تاريخ بداية الإجازة - تاريخ نهاية الإجازة - المدة - جهة اصدار الإجازة )
4 طباعة تقرير
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها
البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
أخي العزيز
حاولت أستخدم البرنامج وأضيف موظفين وعنندما أحول أحفظ الاضافة يطلب مني بأن تاريخ الميلاد أحدث من تاريخ التعيين ومرات يظهر تاريخ الميلاد أحدث من تاريخ المؤهل أرجوا المساعدة أخيك في الله... (مشاركات: 3)
اليمان للاستشارات والخدمات الدولية
استشارات موارد بشرية وتوظيف
اليمان يعتبر من الشركات الرائدة بسوريا
في تأمين الموارد البشرية السورية العلمية والمهنية والفنية (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوانى فى الله أرجو منكم برنامج access لحضانة أطفال يكون باللغة العربية والحقول التى أريدها فيه هى
التاريخ
اسم الطفل
عنوانه
رقم تليفون المنزل / الجوال
المبلغ... (مشاركات: 0)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي