النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز

المرفق التالى يحتوى على

معايير برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز

فى ملف اكسيل لسهولة التوضيح

الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: DubaiExcellenceAwardCriteria.xls - حجم الملف: 375.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 240

إقرأ أيضا...
برنامج إدارة الجودة الشاملة والأداء المتميز بالقطاع الصحي

يعقد فالكون للتدريب والتطوير من اهم البرامج الخاصة بالقطاع الصحي خلال الفترة القادمة برنامج إدارة الجودة الشاملة والأداء المتميز بالقطاع الصحي دبي بتاريخ 06-10 مايو 2012 لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 1)


برنامج التربوي المتميز للمدرب محمد الحريجي مجانية الحضور والشهاده

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10389.imgcache للتسجيل ارسال رساله عبر الايميل وكتابة ارغب بالحضور مع الاسم رباعي عربي +انجليزي (مشاركات: 0)


برنامج الخريج المتميز EGP

أول برنامج متكامل للخريجين باستخدام تطبيقات 2010 برنامج الخريج المتميز Excellent Graduate Program EGP في إطار تبني المنصورة للعلوم والتكنولوجيا لحملة "ابني نفسك ... تبني بلدك" تم العمل... (مشاركات: 1)


MST | برنامج الخريج المتميز

في إطار حملة "إبني نفسك .. تبني مصر" من المنصورة للعلوم والتكنولوجيا ، تم الإعلان عن بدء الإعداد لتنفيذ برنامج الخريج المتميز Excellent Graduate Program EGP ، حيث يُلبي البرنامج رغبتك تماماً في كل ما... (مشاركات: 1)


معايير الموظف الحكومي المتمير في ورشة عمل

نظمت وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي مؤخراً ورشة عمل حول معايير الموظف الحكومي المتميز وذلك بالتعاون مع معهد دبي لتنمية الموارد البشرية. وقد شارك في الورشة، التي تركزت حول أهمية التزود... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.


دبلوم الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر المالية

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر


كورس كشف التزييف في المستندات والعملات

برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.


أحدث الملفات والنماذج