تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 12/2/2013 الساعة 11:26
اشكركم من كل قلبي على هذه الجهود الجبارة
ممكن احد يرسل لي البرنامج ع ايميلي لانه مو راضي يفتح معاي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكرا لكم
الاخ بسام
البرنامج يفتح على الاكسيس 2003 لو فى مشكله انا تحت امرك- تحياتى
الاخ العزيز
اسف على تاخير الرد - ممكن تحويل اي بيانات حسابيه الى اكسيس - تحياتى
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
هذا يااخى اول موضوع اراةفى هذا المنتدى واتمنى ان يكون مفيد وجزاك الله عنا كل خير
معلش انا مش عارفه هو فين البرنامج ممكن حد يعرفنى لانى جديده معكم على الموقع و اريد ان استفيد من برنامج شئون العاملين و برنامج حساب الاجازات و شكرا
شكرا جزيلا يا باشاااااااااااااااااااا
من اين يتم تحميل هذا البرنامج
الاخ الفاضل الاخت الفاضلة
البرنامج مرفق مع هذه الرسالة و يعمل على افيس 2003 - تحياتى
مشكووووووووووور علي هذا المجهود الرائع
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه علىهذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
مشكور على الجهود التي تبذلها
انا حولت رفع البرنامج مرة اخر لكن لم يقبل مش عارف ليه
شكرا لك اخي الكريم
وتمنياتي لك بالتقدم
مشكوووووووور على البرنامج الرائع
السيد الفاضل أ.رضا ارجو التنويه على ان البرنامج ممتاز جدا ولكنه ينقصه اشياء كثيرة حتى بعد التعديل مثال على ذلك ان البرنامج لا يحسب مستحقات الاجازة السنوية للموظف مع انه برنامج للاجازات البرنامج عبارة عن حافضة للمعلومات لا اكثر
غير كذا نحتاج يكون عند البرنامج القدرة على تصنيف نوع الإجازات من مرضي أو اعتيادي أو اضطراري
والخصم منها وحفظها
أشكرك على اليرنامج وإلى الإمام دوماً إنشالله
هو فين البرنامج اخى الكريم
اشكرك بس يا رب يشتغل بعد كله ده
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
تم وضع برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الاعضاء فى المنتدى - نرجو الدعاء (مشاركات: 29)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل