تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 12/2/2013 الساعة 11:26
اشكركم من كل قلبي على هذه الجهود الجبارة
ممكن احد يرسل لي البرنامج ع ايميلي لانه مو راضي يفتح معاي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكرا لكم
الاخ بسام
البرنامج يفتح على الاكسيس 2003 لو فى مشكله انا تحت امرك- تحياتى
الاخ العزيز
اسف على تاخير الرد - ممكن تحويل اي بيانات حسابيه الى اكسيس - تحياتى
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
هذا يااخى اول موضوع اراةفى هذا المنتدى واتمنى ان يكون مفيد وجزاك الله عنا كل خير
معلش انا مش عارفه هو فين البرنامج ممكن حد يعرفنى لانى جديده معكم على الموقع و اريد ان استفيد من برنامج شئون العاملين و برنامج حساب الاجازات و شكرا
شكرا جزيلا يا باشاااااااااااااااااااا
من اين يتم تحميل هذا البرنامج
الاخ الفاضل الاخت الفاضلة
البرنامج مرفق مع هذه الرسالة و يعمل على افيس 2003 - تحياتى
مشكووووووووووور علي هذا المجهود الرائع
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه علىهذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
مشكور على الجهود التي تبذلها
انا حولت رفع البرنامج مرة اخر لكن لم يقبل مش عارف ليه
شكرا لك اخي الكريم
وتمنياتي لك بالتقدم
مشكوووووووور على البرنامج الرائع
السيد الفاضل أ.رضا ارجو التنويه على ان البرنامج ممتاز جدا ولكنه ينقصه اشياء كثيرة حتى بعد التعديل مثال على ذلك ان البرنامج لا يحسب مستحقات الاجازة السنوية للموظف مع انه برنامج للاجازات البرنامج عبارة عن حافضة للمعلومات لا اكثر
غير كذا نحتاج يكون عند البرنامج القدرة على تصنيف نوع الإجازات من مرضي أو اعتيادي أو اضطراري
والخصم منها وحفظها
أشكرك على اليرنامج وإلى الإمام دوماً إنشالله
هو فين البرنامج اخى الكريم
اشكرك بس يا رب يشتغل بعد كله ده
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
تم وضع برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الاعضاء فى المنتدى - نرجو الدعاء (مشاركات: 29)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات