تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 12/2/2013 الساعة 11:26
جزاك الله خيراً اخى الكريم ووفقك الله
[ جزاك الله خيراً ]
شكرا لمحمد رضا ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷ ÷÷÷÷÷رىءءرلاىئ
شكراااااا أخي على الموضوع
thanks for sharing
regards MM
تحيه خالص لكل من شارك فى الموضوع
شخبارك أخوي رضا عساك تكونين بخير ابغيك ممكن طلب أبعيك صمم لي نفس لحساب رصيد الاجازات وزيارة علي فصيلة الدم والحالة الاجمتاعية والرتبة وتاريخ الترفيع والمستوي الدراسي وعدد الابناء وارقام الهواتف ومكان السكن يكون اسمي اسرع وقت طرشي علي ايميل لك جزيل الشكر والثناء
zahrt-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكرا للمجهود وبارك الله جهدك
الى قطه دبى
سلام عليكم
مرفق نسجه جديده بعد عمل تعديل حسب الطلب على البرنامج _ مع وافر التحيه
شكرا على هذه المعلومات ,
اولا مشكوووووووووور على هذا الاداء الرائع
ثانيا اود ان اطلب منك نفس البرنامج ولكن ع office 2007
اشكر الأخ رضا على البرنامج و اقول الله يوفقك
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاستاذ الفاضل / رضا محمد على كل الشكر والتقدير لكل اعمالك المتميز السابقه والاحقه مجهود اكثيرمن رائع بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك وربنا يوفقك
شكرا جزيلا لك على هذا الجهد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف شكرًا يا استاذ / رضا
جزيت خيرًا
Dear Mr.Reda,
Many thank's for your appreciated efforts .. honestly, you defiantly show us the real meaning of voluntariness.
برنامجة جميل جدا وارجو ان تضاف برامج اخرى متنوعة
شكرا لكم وبارك الله فيكم يا باشا
يعطيـــــك الـــــــــف الـــــــــف الـــــــــف الـــــــــف الـــــــــف عـــافيــــــــه
تـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
تسلم وشكرا يعيطك العافيه اخوي
جزاااااااااااااااااك اللــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــه خيرا
جزاكم الله خيرا شكرررررررا جزيل
السلام عليكم
الله يعطيك العافيه اخوي رضا محمد علي
على المجهود الكبير في تطوير البرنامج
هناك عدة أساله ودي أسالك ايها
1- هل بالامكان تغيير نظام التاريخ في البرنامج حيث اننا نتعامل بالنظام الهجري
2- مدى بقاء البيانات داخل البرنامج وعدم فقدانهاا
شكرا لك
الاخ سديراوى
مرفق نسخه من البرنامج تعمل بالتاريح الهجرى.
مدى بقاء البيانات داخل البرنامج سنوات كبيييييييييييير لا تخاف المهم المحافظه على النسخه فلا تخاف من شئ بالبرنامج لان الاكسيس قوى .
تحياتى
ممتتتااازز وممننننننننننننننننننننوو ننننن
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
تم وضع برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الاعضاء فى المنتدى - نرجو الدعاء (مشاركات: 29)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة