تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 12/2/2013 الساعة 11:26
........................................Thanks SR
ربي يجزاكم كل خير
ساحاول تنزيل الملف وأسأل الله ان يجعله في موازين حسناتكم
مشكووووووووووووووووور يا غالى
بارك الله فيك علي هذا البرنامج الفوق الرائع وزادك الله علما ونفع بعلمك
شكرا لجميع الاعضاء على الكلام الطيب - بارك الله فيكم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووور
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اا
شكرا لكم على البرنامج الرائع و السهل ... جارى تجربته كليا و سيتم ابلاغكم باى مشاكل ان وجدت
مشكوررررررر وجزاك الله خير
رساله خاصه ليك استاذ رضا برجاء الرد
الاستاذ رضا شكله ترك المنتدي بسبب ان الرساله الخاصه عنده مش شغاله . للعلم
مجهود ممتاز أسأل الله ان يكتبه في ميزان حسناتك
جزاك الهه خير الله يوفقك ويسر امرك كما يسرت لي امري
يارب ترد علينا قريب جداً الأخ الفاضل صاحب البرنامج الرائع الأستاذ / رضا .. برجاء من سيادتكم أخذ كلامى بعين الإعتبار وذلك ليزيد الله من علمك وقدرك هذا البرنامج رائع ولكنه ينقصه بعض الأشياء نطلبها فى عملنا وهي( الرقم الوظيفى .. الإسم - الإدارة - المؤهل الدراسي - المسمى الوظيفى - الرقم القومى - السن - العنوان - الدرجة الوظيفية - تاريخ التعيين - نوع الأجازة إما مرضى أو عارضة أو إعتيادى )
ثانيا : فى الصفحة الخاصة بالتسجل تحت الرقم الوظيفى برجاء إضافة خانة نوع الأجازة وهي أما عارضة او إعتيادي والخاصة المقابلة يكون فيها الأرقام التالية لتحديد نوع الأجازة حسب السن والنوغع وهي ( 7 - 10 - 30 - 45 ) وفى الصفحة أيضا نريد تقرير زيادة وهو حالة الموظف بالبيانات السابقة ..... وجزاك الله خير الجزاء وأنا أكون مشكور جداً لسيادتكم إذا قمت بعمل التعديل ده وده حضرتك الإميل الخاص بي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ونشكر تعب حضرتك كتير وهذا تليفونى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
تم وضع برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الاعضاء فى المنتدى - نرجو الدعاء (مشاركات: 29)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.