تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 12/2/2013 الساعة 11:26
الف الف الف شكر يا مبدع والله يبارك فيك
مشكوووووووووووووووووووووو وور
مششسكور
لكم على جهودكم
ممممممميييششششششششششششششش ششطططططططططططوووووووووووو ووورررررررررر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اود فى البدايه ان اتقدم بخالص الشكر والتحيه لشخصكم الكريم لما تقدمونه من مجهود كبير ومضنى فى تقديم ما هو مفيد للجميع جزاكم الله خير الجزاء عنه .
اخوانى الاعزاء
اود ان اعرفكم بنفسى فأنا اعمل بجمعيه خيريه لتقديم المساعدات للاسر الاكثر فقرا" والتى تعول اطفالا" لذلك بحثت كثيرا" عن برنامج للاكسس 2003 لوضع الاستفادات التى تتلقاها الاسر على هذا البرنامج فوجدت شرح لبرنامج الاكسس والمقدم من الدكتور / عاطف العراقى جزاه الله كل الخير ولكننى للاسف لم استطع تحويله لكى يتلائم مع متطلبات الجمعيه حيث اننى غير متخصص ولكننى احاول كثيرا" لكى اتوصل الى ما هو مفيد وسهل.
لذا هل اطمع فى كرم اخلاقكم فى عمل هذا البرنامج لكى يتلائم مع احتياجاتى .
مرفق لسيادتكم البيانات المطلوب وضعها على البرنامج
وتفضلوا سيادتكم بقبول أسمى ايات الحب والتقدير
اسم الحاله:
رقم الحاله:
التعليم :( لم يلتحق بالمدرسه – لم يكمل تعليمه - ابتدائى – اعدادى – ثانوى – جامعه - اخرى)
العنوان :
كود المنطقه :
تاريخ ميلاد الحاله :
سن الحاله ( يحسب تلقائيا" ) :
نوع المرض للحاله:
نوع الاعاقه للحاله :( إعاقه حركيه – إعاقه بصريه – إعاقه سمعيه - اخرى )
اسم الاب:
تاريخ ميلاد الاب :
سن الاب :
مهنة الاب :( فلاح – موظف – بدون عمل – اخرى )
تعليم الاب : ( لم يلتحق بالمدرسه – لم يكمل تعليمه - ابتدائى – اعدادى – ثانوى – جامعه - اخرى )
نوع الاعاقه للاب: ( إعاقه حركيه – إعاقه بصريه – إعاقه سمعيه - اخرى )
اسم الام :
تاريخ ميلاد الام :
سن الام :
مهنة الام :( فلاحه – موظفه – ربة منزل – اخرى )
تعليم الام : ( لم تلتحق بالمدرسه – لم تكمل تعليمها - ابتدائى – اعدادى – ثانوى – جامعه - اخرى )
نوع الاعاقه للام : (إعاقه حركيه – إعاقه بصريه – إعاقه سمعيه - اخرى )
اسم الاخ 1:
تاريخ ميلاد الاخ 1:
سن الاخ 1 :
تعليم الاخ 1 : ( لم يلتحق بالمدرسه – لم يكمل تعليمه - ابتدائى – اعدادى – ثانوى – جامعه - اخرى )
نوع الاعاقه للاخ 1 : ( إعاقه حركيه – إعاقه بصريه – إعاقه سمعيه - اخرى )
اسم الاخ 2
تاريخ ميلاد الاخ 2
سن الاخ 2
تعليم الاخ 2 ( لم يلتحق بالمدرسه – لم يكمل تعليمه - ابتدائى – اعدادى – ثانوى – جامعه - اخرى )
نوع الاعاقه للاخ 2 ( إعاقه حركيه – إعاقه بصريه – إعاقه سمعيه - اخرى )
اسم الاخ 3
تاريخ ميلاد الاخ 3
سن الاخ 3
تعليم الاخ 3 ( لم يلتحق بالمدرسه – لم يكمل تعليمه - ابتدائى – اعدادى – ثانوى – جامعه - اخرى )
نوع الاعاقه للاخ 3 ( إعاقه حركيه – إعاقه بصريه – إعاقه سمعيه - اخرى )
اسم الاخ 4
تاريخ ميلاد الاخ 4
سن الاخ 4
تعليم الاخ 4 ( لم يلتحق بالمدرسه – لم يكمل تعليمه - ابتدائى – اعدادى – ثانوى – جامعه - اخرى )
نوع الاعاقه للاخ 4 ( إعاقه حركيه – إعاقه بصريه – إعاقه سمعيه - اخرى )
اسم الاخ 5 ت
اريخ ميلاد الاخ 5
سن الاخ 5
تعليم الاخ 5 ( لم يلتحق بالمدرسه – لم يكمل تعليمه - ابتدائى – اعدادى – ثانوى – جامعه - اخرى )
نوع الاعاقه للاخ 5 ( إعاقه حركيه – إعاقه بصريه – إعاقه سمعيه - اخرى )
اسم الاخ 6
تاريخ ميلاد الاخ 6
سن الاخ 6
تعليم الاخ 6 ( لم يلتحق بالمدرسه – لم يكمل تعليمه - ابتدائى – اعدادى – ثانوى – جامعه - اخرى )
نوع الاعاقه للاخ 6 ( إعاقه حركيه – إعاقه بصريه – إعاقه سمعيه - اخرى )
اسم قائد المجتمع
تاريخ الزياره
الاستفاده 1 ( تعليم – اعاقه – عداد مياه – توظيف – تدريب - اخرى ) تاريخ الاستفاده 1 المستفيد 1 ( الحاله – الاب – الام – الاخ – اخرى )
الاستفاده 2 ( تعليم – اعاقه – عداد مياه – توظيف – تدريب - اخرى ) تاريخ الاستفاده 2 المستفيد 2 ( الحاله – الاب – الام – الاخ – اخرى )
الاستفاده 3 ( تعليم – اعاقه – عداد مياه – توظيف – تدريب - اخرى ) تاريخ الاستفاده 3 المستفيد 3 ( الحاله – الاب – الام – الاخ – اخرى )
ملاحظــــــــــــــــــــ ات
**** لو امكن تخصيص مكان لوضع صورتين لكل حاله
الاخ عااااااادل اسماعيل
السلام عليكم
عرفت من حضرتك ان عندك برنامج للدكتور : العراقى
لو البرنامج موجود عندك ممكن احول هذا البرنامج الى 2003 و يشتغل عندك تمام التمام .
اما بخصوص تصميم البرنامج - هذا ورد ممكن بس هيخد شغل كتير نشوف الاول برنامج الدكتور الموجود عندك وبعدين نشوف هنعمل ايه .
تحياتى
عزيزى الاستاذ / رضا
اشكرك جدا" لاهتمامك بموضوعى ولكن لا يوجد لدى برنامج للدكتور / عاطف العراقى ولكننى عثرت على شرح منه عن كيفية انشاء دليل تليفونات بأستخدام الاكسس وذلك عن طريق محرك البحث من جوجل ولم استطع اجراء نفس الخطوات لكى تتطابق مع ما اطلبه.
شكرا" جزيلا" لكم
ياناس ياهو الصفحة عندى فاضية كل لما افتح اى صفحة فاضية لا برنامج ولا حاجة فى ايه
مشكور اخي ويعطيك الف عافية على هذا المجهود
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور
جاري التحميل وشكرا لك مقدما
يعطيك الف عافية
شكرا جزيلا يا اخي
اخى العزيز البرنامج لايعمل وياريت لو حد عنده البرنامج اكسيل او اكسيس يرسله على الاميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
شكراً لكن برنامج الأجازات بعد التعديل لا يفتح مع الأكسس 2007 ولم أجد البرنامج نفسه قبل التعديل ز مع خالص الشكر
الاخ احمد
مرفق ملف فى صورة للغاء الامان فى افيش 2007 - الغى الامان الملف يفتح تمام التمام - تحيااااااااااااتى
thank youuuuuuuuuuuuuuuuu
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
الأخ / رضا محمد المحترم
انا في امس الحاجة لهذا البرنامج نظراً لطبيعة عملي ، عمل التعديلات اللازمة على البرنامج على سبيل المثال :
ادخال تاريخ التعيين ومجرد إدخا بداية الاجازة يطلع الرصيد مباشرة من استحقاته من عدمة ، ووكذلك اريد تحديث للبرنامج مباشرة مجرد يدخل يوم جديد يضاف للرصيد آمل مع الشكر تعديل ذلك وارسالة على الايميل الخاص بي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووور
مشكور اخي واتمنى بعض التعديلات باضافة الاجازات الاعتيادية براتب وبدون راتب والمرضية 00 مع احترامي وتقديري
مشكور اخي رضا ويعطيك الف عافية
شكرا استاذ رضا
مجهود كبير
تسلم الايادي
مشكووو
ووووووووووووووووووووووووو وووور
بارك الله فيك وأحسن الله إليك
رد: برنامج اكسيس لحساب الاجازاتبرنامج اكسيس لحساب الاجازات انا في امس الحاجة ولم استطع انزالة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
تم وضع برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الاعضاء فى المنتدى - نرجو الدعاء (مشاركات: 29)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة