تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 12/2/2013 الساعة 11:26
........................................Thanks SR
ربي يجزاكم كل خير
ساحاول تنزيل الملف وأسأل الله ان يجعله في موازين حسناتكم
مشكووووووووووووووووور يا غالى
بارك الله فيك علي هذا البرنامج الفوق الرائع وزادك الله علما ونفع بعلمك
شكرا لجميع الاعضاء على الكلام الطيب - بارك الله فيكم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووور
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا اا
شكرا لكم على البرنامج الرائع و السهل ... جارى تجربته كليا و سيتم ابلاغكم باى مشاكل ان وجدت
مشكوررررررر وجزاك الله خير
رساله خاصه ليك استاذ رضا برجاء الرد
الاستاذ رضا شكله ترك المنتدي بسبب ان الرساله الخاصه عنده مش شغاله . للعلم
مجهود ممتاز أسأل الله ان يكتبه في ميزان حسناتك
جزاك الهه خير الله يوفقك ويسر امرك كما يسرت لي امري
يارب ترد علينا قريب جداً الأخ الفاضل صاحب البرنامج الرائع الأستاذ / رضا .. برجاء من سيادتكم أخذ كلامى بعين الإعتبار وذلك ليزيد الله من علمك وقدرك هذا البرنامج رائع ولكنه ينقصه بعض الأشياء نطلبها فى عملنا وهي( الرقم الوظيفى .. الإسم - الإدارة - المؤهل الدراسي - المسمى الوظيفى - الرقم القومى - السن - العنوان - الدرجة الوظيفية - تاريخ التعيين - نوع الأجازة إما مرضى أو عارضة أو إعتيادى )
ثانيا : فى الصفحة الخاصة بالتسجل تحت الرقم الوظيفى برجاء إضافة خانة نوع الأجازة وهي أما عارضة او إعتيادي والخاصة المقابلة يكون فيها الأرقام التالية لتحديد نوع الأجازة حسب السن والنوغع وهي ( 7 - 10 - 30 - 45 ) وفى الصفحة أيضا نريد تقرير زيادة وهو حالة الموظف بالبيانات السابقة ..... وجزاك الله خير الجزاء وأنا أكون مشكور جداً لسيادتكم إذا قمت بعمل التعديل ده وده حضرتك الإميل الخاص بي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ونشكر تعب حضرتك كتير وهذا تليفونى (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
تم وضع برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الاعضاء فى المنتدى - نرجو الدعاء (مشاركات: 29)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.