هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع
مستشار
هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 7/2/2016 الساعة 20:51
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ور
تحت التمرين
صباح الخير وين البرنامج لنراة ونحكم علية ؟؟
وجزاكم الله خير
تحت التمرين
مشكور اخي الفاضل على هذا المجهود نشوف البرنامج ونحكم عليه من التطبيقالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا محمد على احمد
تحت التمرين
مشكوووووووووووووور وجزاك الله كل خير
شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررا
مطلوب برنامج لحسابات الاجازات في اكسس للتحميل مجانا وشكرا
بارك الله فيك ووسع فى رزقك
بارك الله فيك وجعلها فى موازين اعمالك
ألف شكررررررررررررررررررررررر
اللهم اجعله فى ميزان حسناتك
السلام عليكم
شكرا" ولكن اين رابط التحميل يا غالي
مستشار
السلام عليكم
تم وضع نسخه تانيه من برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الافاضل - تحياتى
تحت التمرين
شكرا شكرا يااخي بارك الله فيك وجزاك خيرا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
محترف
شكرا لكن الموضوع غير موجود يعطيك العافية
مستشار
مرفق البرنامج وهو يعمل على افيس 2003 - تحياتى
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور
شكرا على المجهود الطيب
نتمنى لك التقدم اكثر و اكثر
تحياتي
مبادر
جزاك الله خيرا على مجهودك اخي الكريم
مبادر
السلام عليكم انا بصراحة عاوز اقول حاجة انا ملاحظ ان خدمة المنتدي مش زى الاول انا دلوقتى كل ما اعوز حاجة او برنامج يايكون الرابط مش شغال يايكون البرنامج مش موجود اصلا يا يكون الرابط محتاج وقت طويل عشان يتحمل وبصراحة الكلام دة ماكنش فى المنتدى من الاول فرجاء من كل الاعضاء الى عاوز يضيف حاجة ويساعدنا ببرامج ونماذج يتاكد انها شغالة وروابطها فعالة وجزاكم الله خير وانا اسف على صراحتي
مشكوووووووووووووووووووور با اخي
تحت التمرين
جزاك الله خير الجزاء ورحم الله والديك
شكر علي البرنامج جدااااااااااااااااااااااا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/631.imgcache في المرفقات برنامج بسيط لطرق حساب راتب الاجازه والمكافاة بناء على عدة خيارات سوف اشرحها في السطور التالية :- 1- عند فتح البرنامج تظهر... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السادة / اعضاء المنتدى المحترمين مرفق لكم شيت تم تصميمه على الاكسل لحساب الاجازات الخاصه بالموظفين والشيت بصراحه مريح جدا جدا جدا يارب ينال اعجابكم طبعا انتو... (مشاركات: 50)
تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)
في المرفقات برنامج مصغر يساعدك على حساب ميزاية الأسرة (مشاركات: 10)
تم وضع برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الاعضاء فى المنتدى - نرجو الدعاء (مشاركات: 29)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس