الموضوع: اسئلة موارد بشرية احتاج الى مناقشتها معكم
اسئلة موارد بشرية احتاج الى مناقشتها معكم
السلام عليكم
ارجو المساعدة في الاجابة
السؤال الأول:
تقييم الاداء يهدف نظريا إلى تقييم اداء الموظفين للفترة الماضية لاسباب عدة منها ما هو مرتبط بأمور ادارية،واحيانا لا تحقق الاهداف المراد الوصول لها وذلك بسبب بعض التشوهات او الاضطرابات التي تسبب في بطلان فعالية تقييم الاداء،اذكر وناقش بعض العوامل التي تؤدي إلى افساد عملية تقييم الاداء (حد اقصى 500 كلمة الاجابة)مع تعريف لتقييم الاداء
السؤال الثاني:
تعتبر دورات إدارة الغضب كطريقة تأديبية غير عقابية اسلوب بديل ناحج لتاديب وتقويم سلوك الموظف في المؤسسة،علل بالموافقة او النقد
حد اقصى 500 كلمة مع تعريف لمصطلح ادارة الغصب
السؤال الثالث:
عند مقابلة المتقدمين إلى وظيفة ما يكون هناك احيانا سلسلة من الاسئلة التي تعالج حالات افتراضية يمكن ان يتعرض لها الموظف اثناء عمله،هل هذه الطريقه ناجحه بالشكف عن مهارات التقدم للوظيفة وامكانية تعامله مع متطلبات الوظيفه
حد اقصى 500 كلمة مع تعريف للمصطلحات الواردة في السؤال
السؤال الرابع:
قامت مؤسسة حكومية بتوظيفك كمستشار موقت لشؤون الموظفين واعملتك انه في الوقت الحالي لا يمثل تدريب وتطوير الموظفين اولوية عالية بالنسبة للمؤسسة
في رأيك كمستشار ما هي الاثار المترتبة على هذه الاستراتيجية ؟بناءً على هذا ماذا ستكون توصيتك بالنسبة للتدريب والتطوير للاشهر ال12 المقبلة
حد اقصى 500 كلمة مع تعريف للمصطلحات
الرجاء ارسال الاجابة على البريد الالكتروني التالي: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مع الشكر
رد: طلب مساعدة
ما حد راح يساعدني؟؟ اتمنى المساعدة ان رغبتم
مطلوب مدير اداره موارد بشرية ، اخصائي موارد بشرية ،مشرف موارد بشريه ، العمل بالدمام (مشاركات: 8)
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ولديه... (مشاركات: 0)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء امل منكم صيغة خطاب التظلم بخصوص ان الشركة انهت التعاقد معي بدون ذكر اسباب .
امل منكم ان لاتبخلو على اخوكم في الردود والخبرة التي لديكم . (مشاركات: 0)
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.