الموضوع: اسئلة موارد بشرية احتاج الى مناقشتها معكم
اسئلة موارد بشرية احتاج الى مناقشتها معكم
السلام عليكم
ارجو المساعدة في الاجابة
السؤال الأول:
تقييم الاداء يهدف نظريا إلى تقييم اداء الموظفين للفترة الماضية لاسباب عدة منها ما هو مرتبط بأمور ادارية،واحيانا لا تحقق الاهداف المراد الوصول لها وذلك بسبب بعض التشوهات او الاضطرابات التي تسبب في بطلان فعالية تقييم الاداء،اذكر وناقش بعض العوامل التي تؤدي إلى افساد عملية تقييم الاداء (حد اقصى 500 كلمة الاجابة)مع تعريف لتقييم الاداء
السؤال الثاني:
تعتبر دورات إدارة الغضب كطريقة تأديبية غير عقابية اسلوب بديل ناحج لتاديب وتقويم سلوك الموظف في المؤسسة،علل بالموافقة او النقد
حد اقصى 500 كلمة مع تعريف لمصطلح ادارة الغصب
السؤال الثالث:
عند مقابلة المتقدمين إلى وظيفة ما يكون هناك احيانا سلسلة من الاسئلة التي تعالج حالات افتراضية يمكن ان يتعرض لها الموظف اثناء عمله،هل هذه الطريقه ناجحه بالشكف عن مهارات التقدم للوظيفة وامكانية تعامله مع متطلبات الوظيفه
حد اقصى 500 كلمة مع تعريف للمصطلحات الواردة في السؤال
السؤال الرابع:
قامت مؤسسة حكومية بتوظيفك كمستشار موقت لشؤون الموظفين واعملتك انه في الوقت الحالي لا يمثل تدريب وتطوير الموظفين اولوية عالية بالنسبة للمؤسسة
في رأيك كمستشار ما هي الاثار المترتبة على هذه الاستراتيجية ؟بناءً على هذا ماذا ستكون توصيتك بالنسبة للتدريب والتطوير للاشهر ال12 المقبلة
حد اقصى 500 كلمة مع تعريف للمصطلحات
الرجاء ارسال الاجابة على البريد الالكتروني التالي: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مع الشكر
رد: طلب مساعدة
ما حد راح يساعدني؟؟ اتمنى المساعدة ان رغبتم
مطلوب مدير اداره موارد بشرية ، اخصائي موارد بشرية ،مشرف موارد بشريه ، العمل بالدمام (مشاركات: 8)
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ولديه... (مشاركات: 0)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء امل منكم صيغة خطاب التظلم بخصوص ان الشركة انهت التعاقد معي بدون ذكر اسباب .
امل منكم ان لاتبخلو على اخوكم في الردود والخبرة التي لديكم . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية