الموضوع: اسئلة موارد بشرية احتاج الى مناقشتها معكم
اسئلة موارد بشرية احتاج الى مناقشتها معكم
السلام عليكم
ارجو المساعدة في الاجابة
السؤال الأول:
تقييم الاداء يهدف نظريا إلى تقييم اداء الموظفين للفترة الماضية لاسباب عدة منها ما هو مرتبط بأمور ادارية،واحيانا لا تحقق الاهداف المراد الوصول لها وذلك بسبب بعض التشوهات او الاضطرابات التي تسبب في بطلان فعالية تقييم الاداء،اذكر وناقش بعض العوامل التي تؤدي إلى افساد عملية تقييم الاداء (حد اقصى 500 كلمة الاجابة)مع تعريف لتقييم الاداء
السؤال الثاني:
تعتبر دورات إدارة الغضب كطريقة تأديبية غير عقابية اسلوب بديل ناحج لتاديب وتقويم سلوك الموظف في المؤسسة،علل بالموافقة او النقد
حد اقصى 500 كلمة مع تعريف لمصطلح ادارة الغصب
السؤال الثالث:
عند مقابلة المتقدمين إلى وظيفة ما يكون هناك احيانا سلسلة من الاسئلة التي تعالج حالات افتراضية يمكن ان يتعرض لها الموظف اثناء عمله،هل هذه الطريقه ناجحه بالشكف عن مهارات التقدم للوظيفة وامكانية تعامله مع متطلبات الوظيفه
حد اقصى 500 كلمة مع تعريف للمصطلحات الواردة في السؤال
السؤال الرابع:
قامت مؤسسة حكومية بتوظيفك كمستشار موقت لشؤون الموظفين واعملتك انه في الوقت الحالي لا يمثل تدريب وتطوير الموظفين اولوية عالية بالنسبة للمؤسسة
في رأيك كمستشار ما هي الاثار المترتبة على هذه الاستراتيجية ؟بناءً على هذا ماذا ستكون توصيتك بالنسبة للتدريب والتطوير للاشهر ال12 المقبلة
حد اقصى 500 كلمة مع تعريف للمصطلحات
الرجاء ارسال الاجابة على البريد الالكتروني التالي: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مع الشكر
رد: طلب مساعدة
ما حد راح يساعدني؟؟ اتمنى المساعدة ان رغبتم
مطلوب مدير اداره موارد بشرية ، اخصائي موارد بشرية ،مشرف موارد بشريه ، العمل بالدمام (مشاركات: 8)
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ولديه... (مشاركات: 0)
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء امل منكم صيغة خطاب التظلم بخصوص ان الشركة انهت التعاقد معي بدون ذكر اسباب .
امل منكم ان لاتبخلو على اخوكم في الردود والخبرة التي لديكم . (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
بدء مشروعك الخاص ليس بالأمر المستحيل، كل ما تحتاجه هو معرفة التفاصيل وجمع المعلومات الكافية عن المشروع ومن ثم البدء، وهنا في كورس الاستيراد من موقع علي بابا نختصر عليك هذه الخطوة، حيث نقدم لك كافة المعلومات والتفاصيل الدقيقة لمشروع الاستيراد من موقع علي بابا. ويتناول الكورس أولًا شرح موقع علي بابا، ثم شرح مراحل عملية الشراء بالجملة من موقع علي بابا بداية من خطوة التسجيل على الموقع وتلقي العروض، حتى شحن المنتجات والتخليص الجمركي والاستلام.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
رد مع اقتباس