الاخوة الاعزاء
تراودني فكرة عن تحليل و تقييم أداء الشركات السعودية و محاولة كتابة تقرير عنها و عن كفاءتها في تطبيق ادارة الموارد البشرية بالشكل العلمي .
ما رأي الجميع في هذا العمل و هل ممكن ان نقدم شيء في هذا المجال لخدمة بيئة العمل السعودية
الاخوة الاعزاء
تراودني فكرة عن تحليل و تقييم أداء الشركات السعودية و محاولة كتابة تقرير عنها و عن كفاءتها في تطبيق ادارة الموارد البشرية بالشكل العلمي .
ما رأي الجميع في هذا العمل و هل ممكن ان نقدم شيء في هذا المجال لخدمة بيئة العمل السعودية
نشيط
ممكن ولكن في اعتقادي أنها تحتاج إلى إمكانيات هائلة من المعلومات الصحيحة والدقيقة , كما تحتاج أن تكون العملية جماعية لتسهيل إدخال البيانات واستقصاء النتائج . .
عموما انا أؤيد المشروع وعلى اتم الإستعداد للمشاركة. .
وبالتوفيق,,,
أهلا و مرحبا
شكرا أخي على المشاركة و الاهتمام
لا شك في أن الموضوع صعب و يحتاج الى جهود , ولكن المنتديات العربية و السعودية خاصة محتاجة الى هذه المواضيع و هذا الجهد
و برأيي أن البداية و لو بشكل بسيط قد يساعد على تطوير الموضوع و ينمي المهارة بصورة جيدة
الا تتفق معي
بأن الممارسة و الحوار و التعاون على مثل هذه المواضيع مما يفيد رواد المنتدى خاصة و بيئة الاعمال السعودية و العربية عامة
و ما يدريك فقد يكون هذا الموضوع نواة جائزة عالمية أو مؤسسة نشر محكمة في المستقبل ... قل آمين
عن نفسي بدات بإحدى الشركات السعودية الواعدة وسوف أرفق الملف قريبا ولا أستغني عن المساعدة من الجميع
مبادر
منكم نستفيد بارك الله فيكم
وشيء جميل يكون هناك همة وأفكار بناءة لخدمة المجتمع
نشيط
رد: الشركات السعودية و ادارة الموارد البشرية
ممتاز جداًً . . ولكن السؤال المهم من أين وكيف نبدأ . . ؟ خاصة وأن تلك المعلومات تكمن ضمن إطار السرية و الخصوصية لدى المنظمات الأهلية خاصة الكبير منها
عليه أرى أنه لا بد من توفر وسيط ثالث (مثل صندوق تمنية الموارد البشرية) يتحرى المصداقية في الحصول على تلك البيانات . .
* أرجو من السادة أعضاء المنتدى والمهتمين مناقشة الموضوع في إطار أوسع لنخرج بفائدة على الأقل . .
ان شاء الله تكون الفائدة للجميع و من الجميعالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة مبتدئ
صدقت .. أخي
الموضوع يحتاج الى جهود من وسيط نافذ و قوي
الله يعين
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
رد مع اقتباس