الموضوع: ما هو المطلوب لتعين مندوب تحصيل
ما هو المطلوب لتعين مندوب تحصيل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
*********************
اتمنى من الله سبحانه وتعالى ان يوفقكم ولما فيه الصلاح وان يجزيكم خيرا على هذا الكم الهائل من المعلومات التى استفاد منها الكثير وانا منهم وادعو الله ان تكون فى ميزان حسناتكم
اكتب فى هذا الصرح العظيم وكلى يقين اننى سوف احصل على الاجابات الشافية التى ابحث عنها ولم استطع ايجادها فى اى مكان اخر
عندى شركة صغيرة لخدمات الانترنت واريد ان اقوم بتعين مندوبين لتحصيل الفواتير والاشتراكات من العملاء
ارغب فى معرفة ما هى الاوراق المطلوبه من المتقدمين الى هذه الوظيفة
وايضا معرفة كيف احفظ حقوق الشركة من ان يتم التلاعب فى التحصيلات لان المحصل سيقوم يتحصيل مبالغ كبيرة يوميا
فكيف اضمن ألا يحدث اى عمليه اختلاس او ما شابه
ما هى الاوراق والاقرارات التى يجب ان يمضى عليها المحصل
ارجو الافادة بكل ما يخص موضوع التحصيل
رد: ما هو المطلوب لتعين مندوب تحصيل
السلام عليكم
- فى مثل الحالة يمكن اتخاذ الأتى على مندوب التحصيل:-
1- يمكن توقيع المندوب فى بداية العمل على ايصال أمانة غير محدد القيمة وهذا يجعل الكثير من الأشخاص يرتابون ويفضلونا ترك الوظيفة قبل اشغالها.
2- يمكن أيضا اعداد جدول تحصيل يومى على أى يضم ذلك الجدوال كافة المبالغ المالية التى جارى تحصيلها خلال اليوم ومن هنا يتم توقيع المندوب على اقرار استلام مبلغ مالى وقدره كذا وعند توريده الى خزينة الشركة يتم تسوية الاقرار وتبطيل سريانه وهكذا تكون الدورة.
3- وهناك ما يكتفى فقط بالحصول على ما يفيد اثبات الهوية.
السيد رئيس الجمهورية يوجه ويطلب مواكبة التطورات في علم الادارة والسيد المدير ليس لديه شيء لخريج الادارة ؟؟؟؟!!!! عبد الرحمن تيشوري
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) 2010 / 5 / 26 منذ... (مشاركات: 0)
ارجو افادتى عن المطلوب لانهاء خدمة موظف اوعامل فى فترة الاختبار بمصنع (مشاركات: 0)
file:///C:/DOCUME%7E1/HISHAM%7E1.ALF/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot.pngfile:///C:/DOCUME%7E1/HISHAM%7E1.ALF/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot-1.pngارجو ان اكون قد وفقت اخي الكريم بمساعدتك (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية