الموضوع: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
اشكرك اخى حبيب الكل على الموضوع
لك تحياتى
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
جزانا واياكم باشمهندس تامر وتقبل تحياتى
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
أ / تامر
بعد التحيه
أرجو إرسال كلمة السر لفك الضغط على الإيميل الخاص بى أو غعادة رفعها
و شكرا" لمجهود سيادتكم والعرض الثرى
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
بارك الله بك
وجزاكم خيراً
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
ممكن كلمو السر لو سمحتوا
د. عزيز
https://www.samysoft.net/fmm/fimnew/slambasmla/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة).gif
تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال
وكل عام وانتم بخير
نهدى هذه الاسطوانة الى جميع الاخوة الاعضاء... (مشاركات: 0)
نحن محمد بن راشد آل مكتوم حاكم دبي
بعد الاطلاع على نظام شؤون الموظفين في إمارة دبي لسنة 1992 وتعديلاته.
وعلى القانون رقم (3) لسنة 2003 بشأن إنشاء مجلس تنفيذي لإمارة دبي.
نصدر القانون الآتي:
الفصل... (مشاركات: 2)
Best letter-making software for marketing managers, home businesses, consultants, accountants, secretaries, customer service, HR managers, and CEOs.
Business Letter Professional includes more... (مشاركات: 7)
حرصا منا على تفتيق العقل العربي على أحدث الإصدارات العالمية في مجال راس المال البشري و الفكري، سوف نطلق سلسلة من الملخصات لمحتويات هذه الكتب بلمفات قابلة للتحميل (pdf).
Derek L. Bosworth,... (مشاركات: 0)
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات
رد مع اقتباس
