الموضوع: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
اشكرك اخى حبيب الكل على الموضوع
لك تحياتى
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
جزانا واياكم باشمهندس تامر وتقبل تحياتى
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
أ / تامر
بعد التحيه
أرجو إرسال كلمة السر لفك الضغط على الإيميل الخاص بى أو غعادة رفعها
و شكرا" لمجهود سيادتكم والعرض الثرى
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
بارك الله بك
وجزاكم خيراً
رد: لاول مرة اسطوانة NFPA 2006
ممكن كلمو السر لو سمحتوا
د. عزيز
https://www.samysoft.net/fmm/fimnew/slambasmla/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة).gif
تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال
وكل عام وانتم بخير
نهدى هذه الاسطوانة الى جميع الاخوة الاعضاء... (مشاركات: 0)
نحن محمد بن راشد آل مكتوم حاكم دبي
بعد الاطلاع على نظام شؤون الموظفين في إمارة دبي لسنة 1992 وتعديلاته.
وعلى القانون رقم (3) لسنة 2003 بشأن إنشاء مجلس تنفيذي لإمارة دبي.
نصدر القانون الآتي:
الفصل... (مشاركات: 2)
Best letter-making software for marketing managers, home businesses, consultants, accountants, secretaries, customer service, HR managers, and CEOs.
Business Letter Professional includes more... (مشاركات: 7)
حرصا منا على تفتيق العقل العربي على أحدث الإصدارات العالمية في مجال راس المال البشري و الفكري، سوف نطلق سلسلة من الملخصات لمحتويات هذه الكتب بلمفات قابلة للتحميل (pdf).
Derek L. Bosworth,... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات