الموضوع: وثيقة تعريف Letter of Identification
وثيقة تعريف Letter of Identification
أخواني الأعزاء
بما أن الشركات الآن أصبحت متجهة للعالمية واللغة الانجليزية أصبحت من الضروريات في التعاملات والمخاطبات اليومية فهذا المرفق هو ( وثيقة تعريف أو خطاب تعريف للموظف ) باللغتين العربية والانجليزية أتمنى من الله أن يكون فيه الفائدة المرجوه للجميع
تقبلوا خالص شكري
أخوكم الشهري
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
رائع جداً وبالتوفيق
ولكن ارى اضافة
مدة هذا الخطاب شهر و
أي كشط أو تعديل يلغي هذا الخطاب
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
الشهري دوماً متألق
أشكرك جزيل الشكرك أخي الغالي على مجهوداتك الجبارة
تقبل مروري
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
مششششششششششششششششششششكككك كككككككككككككككككككككككوو ووووووووووووووووووووااااا اااااااااا
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
يعطيك العافية على مجهوداتك
لكن للاسف لم استطع تحميله ؟؟
نرجو التكرم باعادة رفع الملف مرة اخرى
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
مشكور جدااااااااااااااااا على هذا النموذج
والنماذج الرائعة الأخري
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
ألف ألف ألف ألف شكر لك على الخطاب
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
شكرا جزيلا اخي الكريم...........
If you’ve ever been asked to write a letter of reference your first thought should be, “Can I really recommend this person with a clear conscience?”
Staking your reputation for someone is no small... (مشاركات: 2)
A lot has happened in the last couple of decades in corporate human resources. For one thing Secretaries have become Administrative Assistants. Women don't like to be called secretaries anymore. But... (مشاركات: 0)
From (your company letter head)
To: The employees name
Dear ---
Sub: Termination of Service
This is in continuation to our earlier letter no.----dated---- and the subequent letter... (مشاركات: 0)
التأمين على أولادك:
أن تعمل صالحا في حياتك وتتق الله في تصرفاتك
قال الله سبحانه وتعالى في سورة الكهف:
'وأما الجدار فكان لغلامين يتيمين في المدينة وكان تحته كنزلهما وكان أبوهما صالحا'
قال ابن... (مشاركات: 0)
طرح رئيس وزراء ماليزيا داتو سري عبد الله أحمد بدوي مشروعًا قال إنه يهدف لنهضة الأمة على هدي تعاليم الإسلام؛ وذلك من أجل استعادة دور الحضارة الإسلامية، وأطلق على هذا المشروع اسم "الإسلام الحضاري"... (مشاركات: 17)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.