الموضوع: وثيقة تعريف Letter of Identification
وثيقة تعريف Letter of Identification
أخواني الأعزاء
بما أن الشركات الآن أصبحت متجهة للعالمية واللغة الانجليزية أصبحت من الضروريات في التعاملات والمخاطبات اليومية فهذا المرفق هو ( وثيقة تعريف أو خطاب تعريف للموظف ) باللغتين العربية والانجليزية أتمنى من الله أن يكون فيه الفائدة المرجوه للجميع
تقبلوا خالص شكري
أخوكم الشهري
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
رائع جداً وبالتوفيق
ولكن ارى اضافة
مدة هذا الخطاب شهر و
أي كشط أو تعديل يلغي هذا الخطاب
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
الشهري دوماً متألق
أشكرك جزيل الشكرك أخي الغالي على مجهوداتك الجبارة
تقبل مروري
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
مششششششششششششششششششششكككك كككككككككككككككككككككككوو ووووووووووووووووووووااااا اااااااااا
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
يعطيك العافية على مجهوداتك
لكن للاسف لم استطع تحميله ؟؟
نرجو التكرم باعادة رفع الملف مرة اخرى
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
مشكور جدااااااااااااااااا على هذا النموذج
والنماذج الرائعة الأخري
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
ألف ألف ألف ألف شكر لك على الخطاب
رد: وثيقة تعريف Letter of Identification
شكرا جزيلا اخي الكريم...........
If you’ve ever been asked to write a letter of reference your first thought should be, “Can I really recommend this person with a clear conscience?”
Staking your reputation for someone is no small... (مشاركات: 2)
A lot has happened in the last couple of decades in corporate human resources. For one thing Secretaries have become Administrative Assistants. Women don't like to be called secretaries anymore. But... (مشاركات: 0)
From (your company letter head)
To: The employees name
Dear ---
Sub: Termination of Service
This is in continuation to our earlier letter no.----dated---- and the subequent letter... (مشاركات: 0)
التأمين على أولادك:
أن تعمل صالحا في حياتك وتتق الله في تصرفاتك
قال الله سبحانه وتعالى في سورة الكهف:
'وأما الجدار فكان لغلامين يتيمين في المدينة وكان تحته كنزلهما وكان أبوهما صالحا'
قال ابن... (مشاركات: 0)
طرح رئيس وزراء ماليزيا داتو سري عبد الله أحمد بدوي مشروعًا قال إنه يهدف لنهضة الأمة على هدي تعاليم الإسلام؛ وذلك من أجل استعادة دور الحضارة الإسلامية، وأطلق على هذا المشروع اسم "الإسلام الحضاري"... (مشاركات: 17)
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR