النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مهارات التعامل مع الرؤساء و المرؤوسين

#1
الصورة الرمزية amiraibrahim
amiraibrahim غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
32

مهارات التعامل مع الرؤساء و المرؤوسين

يتشرف مركز القادة للتدريب أن يعلن عن دورة تدريبية في باريس الفترة من 14:18 أكتوبر 2012
مهارات التعامل مع الرؤساء و المرؤوسين


الهدف العام :
·يهدف هذا البرنامج بشكل رئيسي إلى تنمية المهارات السلوكية للمشاركين بحيث يكونوا قادرين على التعامل والتكيف مع أنماط رؤسائهم ومرؤوسيهم وتقليل المشكلات السلوكية وتوجيه الصراعات الإنسانية بما يخدم العمل بشكل يؤدي إلى النتائج الإيجابية المطلوبة ولطبيعة البرنامج وما يتطلبه من اكتساب سلوكيات فعالة فسيكلف المشاركين فيه لتمثيل أدوار للتعامل مع بعض المواقف التي تتوائم مع ما يتعرض له كل مسئول في عمله.
موجــــــــــــــه إلي :
·المداراء والمراقبين ورؤساء الاقسام .
المحاور العلمية :
·أنماط شخصية الرؤساء والمرؤوسين.
·خصائص السلوك الإنساني.
·أنواع السلوك الإنساني.
·العوامل المؤثرة في سلوك الأفراد.
·دوافع الأفراد التي تحرك سلوكهم الوظيفي.
·ترتيب الحاجات الإنسانية.
·المهارات الأساسية للتعامل مع الرؤساء والمرؤوسين حسب أنماطهم.
·نمطك في التعامل وتطبيق بعض المهارات لتحسينه.
·مهارات تحسين الأسلوب عند التعامل مع الخلافات ومشكلات العمل.
·مشكلات التواصل الغير الفعال مع الرؤساء والمرؤوسين وكيفية التعامل معها عند حدوثها:
·إرشادات عامة للإتصالات الجيدة مع الرؤساء والمرؤوسين.
·مهارات بناء علاقات فعالة مع الرؤساء والمرؤوسين.
·مهارات الإصغاء الجيد ومهارات الحديث الفعال على اعتبارهما من الأركان الرئيسية في التعامل الإنساني.
·طرق وأساليب التعامل مع الجماعات والأفراد في مكان العمل.
·مختبر نماذج المواقف الصعبة في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين.
·ورشة عمل على أساليب تحفيز المرؤوسين وإشراكهم في وضع الأهداف والخطط وتوزيع الأعمال وتفويض بعض السلطة لهم.
·خطة عمل لتطوير مهارات التعامل تعكس بيئة العمل المحلية.

للتواصل
amira.m*leadersuae.net


التعديل الأخير تم بواسطة amiraibrahim ; 4/7/2012 الساعة 10:34

#2
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: مهارات التعامل مع الرؤساء و المرؤوسين

موضوع مفيد جدا جدا ... تسلموا ... يبارك الله فيكم .

إقرأ أيضا...
مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء و المرؤسين

مركز الخبرةالحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الادارية للرؤساء . دوافع العاملين اليوم الثالث... (مشاركات: 4)


مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

مركز الخبرةالحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الادارية للرؤساء . دوافع العاملين اليوم الثالث... (مشاركات: 1)


مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج . اليوم الاول : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الاداية للرؤساء . دوافع... (مشاركات: 1)


مهارات الحديثة فى فن التعامل مع الرؤساء والمرؤسين

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات محتويات البرنامج . اليوم الاول : . مفهوم الادارة . طبيعة الادارة . دور المدير فى تنظيم العمل اليوم الثانى : . الانماط الاداية للرؤساء . دوافع... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


دورة الاتجاهات الحديثة فى ممارسات الشراء بالمستشفيات

أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أحدث الملفات والنماذج