النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: المخاطر فى ثوبها الجديد

#1
الصورة الرمزية ranasamaha
ranasamaha غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
211

المخاطر فى ثوبها الجديد

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]





من الأفكار الشائعة أن أصحاب الأعمال المبتدئين تتضاعف احتمالات تعرضهم للمخاطر عمن سواهم، أو أنهم بالأحرى
مصابون بنوع من العمى تجاه المخاطر التي تتراءى بوضوح لغيرهم ممن هم ”أكثر حساسية“، ولكننا نفضل أن نرى
الموضوع من منظور أكثر إنصافًا يشبِه المبتدئين بالممثلين الهزليين، فهم يرون العالم ككل تمامًا كما يراه الآخرون، ولكن
تختلف نظرتهم إلى التفاصيل، فكما ينتقد الممثل الهزلي أنماط الحياة التقليلدية ويسخر من سخافاتها وهرائها، يتعلم الرائد
المبتدئ كيف يواجه تخبطات وإحباطات الحياة، بل ويحولها إلى تربة خصبة للإبداع والابتكار.
تتضمن أهدافك كرائد مبتدئ تحقيق بعض المميزات والمنافع التي تكسب مشروعك الصلابة والاستقرار. يعني هذا
بالضرورة تحصينه ضد اثنتين من أكثر المخاطر المتأصلة التي تواجه الشركات والمشاريع وهما: المخاطر التجارية
والمخاطر الفنية.
أما عن المخاطر التجارية، فتشير إلى نوعية الأسئلة المتعلقة بوجود سوق مناسبة تتسع للمنتجات والخدمات التي تقدمها من
عدمه، وحجم المنافسة، والمكاسب المتوقعة لكل منتج على حدة. على الجانب الآخر تشير المخاطر الفنية إلى نوع آخر
من الأسئلة المرتبطة بمدى قدرتك على تقديم منتج ناجح وفعال ومتناسق.


جديد خلاصات اداره.كوم ... خلاصة "الريادة الخارقة" تأليف "جون برجستون و بيل ميرفي الابن"


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: المخاطر فى ثوبها الجديد

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

إقرأ أيضا...
الاصدار الجديد : الدليل المتكامل للسلامة المهنية وتقليل المخاطر

اصدار المنتدى العربي الجديد حول السلامة المهنية وتقليل المخاطر - دليل حصري لجميع الموضوعات التي تخص السلامة والصحة المهنية وتخليل المخاطر في العمل الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد... (مشاركات: 105)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دورة الأنظمة السحابية في الأعمال - Cloud Computing for Business

برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.


دبلوم علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


دبلوم إدارة المستشفيات وجودة الرعاية الصحية

احصل على شهادة دبلوم ادارة المستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال الادارة الطبية وادارة مراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال الادارة الطبية بوجه عام وادارة المستشفيات بوجه خاص.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج