النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أنظمة المعلومات

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

أنظمة المعلومات

أنظمة المعلومات


الخطة :
المقدمة :................................................. ......................2
المبحث الأول :أهمية المعلومات ................................................3
المطلب الأول :الفرق بين البيانات و المعلومات..........................3
المطلب الثاني :معالجة البيانات.................................. .........4
المطلب الثالث:مصادر و أهمية المعلومات................................ 5
المطلب الرابع:تكاليف و شروط جودة المعلومات........................7
المبحث الثاني:ماهية نظام المعلومات ............................................9
المطلب الأول :تعريف نظام المعلومات................................ ....9
المطلب الثاني :تطور نظام المعلومات................................ .....10
المطلب الثالث:موارد نظام معلومات.................................... 11
المطلب الرابع:أنواع نظام لمعلومات.................................. ...13
المطلب الخامس:أهمية نظام لمعلومات.................................. ..14
المبحث الثالث :نظام المعلومات لاستراتيجي.............................. .....15
المطلب الأول :تعريف نظام المعلومات الاستراتيجي..... .................15
المطلب الثاني :استخدام نظام المعلومات لتحقيق ميزات تنافسية ...........16
المطلب الثالث:التطبيقات الإستراتيجية لنظم المعلومات...................17
المطلب الرابع: أهمية نظام المعلومات الإستراتيجية....................... 19
خاتمة:....................................... ................................21



الكتاب كامل فى المرفق التالى :
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: أنظمة المعلومات.doc - حجم الملف: 117.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 317

#2
الصورة الرمزية aaaaa_aaaaa
aaaaa_aaaaa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
اعمال اداريه
المشاركات
1

رد: أنظمة المعلومات

لكى خالص الشكر والتقدير
بس انا كنت عاوز اعرف ما هى وظيف الحاصل على بكالوريوس نظم معلومات وما هو المجال المحدد للعمل
شكرا,,,

إقرأ أيضا...
أنظمة القيادة والإدارة

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد: الملف المرفق يتطرق إلى موضوع أنظمة القيادة والإدارة.. راجيا من الله تعالى أن تعم الفائدة الجميع.. ولا تنسونا من صالح دعواتكم،،، موضوعنا القادم... (مشاركات: 0)


أنظمة دفع الأجور والرواتب

- نظام الأجر حسب الزمن : ويعنى به مقدار الراتب أو الأجر الذي يستلمه الموظف أو العامل مقابل الفترة الزمنية التي يقضيها في الدوام الرسمي ، وهذه الفترة تقاس بوحدات الساعة أو اليوم أو الأسبوع أو الشهر... (مشاركات: 1)


مدير مشروعات فى مجال تكنولوجيا المعلومات وأبحث عن فرصة عمل فى الخليج كمدير لقطاع لتكنولوجيا المعلومات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أبحث عن فرصة عمل فى الخليج العربى أو فى شمال أفريقيا على ان يكون العقد دائم وليس لعدة أشهر. انا مدير مشروعات بإحدى الشركات الكبرى متعددة الجنسيات بالقاهرة وخبرتى 15... (مشاركات: 2)


التدقيق في ظل أنظمة المعلومات و التجارة العالمية -تركيا و الاردن

التدقيق في ظل أنظمة المعلومات و التجارة العالميةتركيا –للفترة ما بين 11-15/3/2012الاردن –للفترة بين 18 -22/3/2012 الأهداف :· تعريف المشاركين بأهمية أنظمة المعلومات و دورها في حياة المؤسسات .· ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


دورة الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دورة تغذية الاشخاص النباتيين

برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.


دورة محاسبة الضرائب في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.


أحدث الملفات والنماذج