الموضوع: طبيعة إدارة و تنمية الموارد البشرية و الغرض
طبيعة إدارة و تنمية الموارد البشرية و الغرض
مفهوم النظم
النظام هو “مجموعة من الوحدات متصلة مع بعضها إتصالا
ديناميكيا و ينتج عن هذا الاتصال سلسلة من الانشطة المصممة
(لتحقيق هدف ما على اساس البيانات/الطاقات/المواد (مدخلات
التى يتم الحصول عليها من البيئة التى يعمل فيها النظام و التى
يجب ان تعطى خلال فترة زمنية معينة المعلومات/ الطاقات/المواد
لقراءة الموضوع كامل
فى المرفقات التالية
س/ ها الفزق بين تنوية المديزيي وتنوية العاهلين ؟
تنمية المديرين :
هو تعلم وتنمية مهارات المديرين و هٌدف إلى التعرف على الأساليبٌ الحديثٌة ف الإدارة
تنمية العاملين :
هو التدريبٌ وإكتساب... (مشاركات: 0)
1. اختيار الأفراد ذوي القدرات المعرفية.
2. التعرف المستمر على الرصيد المعرفي المختزن لدى الأفراد ( رأس المال البشري أو المعرفة الكامنة) والعمل على تنميته بالتدريب والتوجيه والحفز.
3. السعي... (مشاركات: 0)
يتشرف المركز الدولي للتدريب و الاستشارات لدعوتكم لحضور
دورة تنمية الموارد البشرية و إدارة شؤون الموظفين
Human Resources Development & Personnel Management
بتاريخ 20 نوفيمبر دبي
وبتاريخ 17... (مشاركات: 0)
ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
دورة :
دورة تنمية الموارد البشرية و إدارة شؤون الموظفين
Human Resources Development & Personnel Management
بتاريخ 20 نوفيمبر دبي
لمدة 5 ايام
للتسجيل... (مشاركات: 0)
هدا عرض تقديمي لطبيعة إدارة و تنمية الموارد البشرية و الغرض منها
اعتقد انه مفيد وتوجد به تمثيلات بيانية توضيحية تساهم في رسم الصورة الدهنية لمفهوم هدا المجال
لن اطيل عليكم (للامانة منقول) على
هدا... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص