النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: آلية تحديد الميزانية التقديرية للدعاية و الإعلان

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
167

آلية تحديد الميزانية التقديرية للدعاية و الإعلان

الخطة التسويقية الإستراتيجية السنوية للشركة




مخرجات الخطة التسويقية للشركة



كل التفاصيل الخاصة بميزانية الدعاية والاعلان للشركة

فى المرفقات التالية






















































الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: آلية تحديد الميزانية التقديرية للدعاية و الإعلان.doc - حجم الملف: 43.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1181
التعديل الأخير تم بواسطة Nesma.Mohamed ; 5/7/2012 الساعة 14:53

#2
الصورة الرمزية القمر احمد
القمر احمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: آلية تحديد الميزانية التقديرية للدعاية و الإعلان

شاكر جدا لك واتمنى المزيد منك

#3
الصورة الرمزية salimahmed
salimahmed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
الادارة المالية
المشاركات
21

رد: آلية تحديد الميزانية التقديرية للدعاية و الإعلان

مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررر

#4
الصورة الرمزية MAAB
MAAB غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادراة شركة وموارد بشرية
المشاركات
3

رد: آلية تحديد الميزانية التقديرية للدعاية و الإعلان

مكشووووووووووووووووور أخي الكريم عمل وجهد رائع

إقرأ أيضا...
الميزانية التقديرية أداة فعالة لمراقبة التسيير

المبحث الأول: ماهية الميزانية التقديريةو أنواعها. المطلب الأول: تعريف الميزانية التقديرية مفهوم الميزانية التقديرية* هي تعبير كمي أو مالي لأهداف المؤسسة المسطرة وترجمة لتلك الأهداف نقديا أو كميا... (مشاركات: 0)


علامات نجاح تيمور محمود رئيس مجلس ادارة شركة المشرق للدعاية والاعلان

ان قيامك بترجمة اى شئ تقوم به فى حياتك الشخصية او العملية الى خطوات مرتبة غير عشوائية تدر عليك وعلى عملاءك عائد مادى مجزى فتأكد انك على الطريق الصحيح كانت هذا اول الاسرار التى كشفناها عن اسس نجاح... (مشاركات: 1)


الميزانية التقديرية اداة فعاله لمراقبة التسيير

السلام عليكم اليكم : الميزانية التقديرية اداة فعالة لمراقبة التسيير لتحميل الملف باالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


لأول مرة .. الإعلان عبر الإنترنت يتخطى الإعلان عبر الصحف في أمريكا

أظهرت دراسة نشرت الاثنين 20-12-2010 أن الإنفاق على الإعلان عبر الإنترنت تجاوز للمرة الأولى الإنفاق على إعلانات الصحف في الولايات المتحدة خلال 2010. وقالت الدراسة التي نشرتها شركة "اي ماركتر" إن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج