الموضوع: الوصف الوظيفى لـ أخصائي الموارد البشرية
الوصف الوظيفى لـ أخصائي الموارد البشرية
المركز : أخصائي الموارد البشرية
الواجبات والمسؤوليات :
وظيفة الموارد البشرية
• يحافظ على ملفات الموظفين في الامتثال لمتطلبات التطبيق.
• يحافظ على سجلات الموظفين يصل إلى التاريخ معالجة التغييرات حالة الموظف في الوقت المناسب.
تنشر وافق أشكال ؛ • عمل أفراد العمليات أشكال ويؤكد الموافقات المناسبة.
• يحافظ على جدول الميزانية التي تشمل الرواتب والضرائب المفروضة على الرواتب والبدلات الإضافية.
• الأوراق المطلوبة تستعد لوضع الموظف على الرواتب ويضع أفراد الملف.
• يساعد في عملية التوظيف من خلال التنسيق وظيفة على موقع ويب ، ومراجعة السير الذاتية ، وأداء المقابلات الهاتفية والفحوص المرجعية.
• يحافظ على كتيب الموظف مع القرارات وتحديث المعلومات الأخرى ذات الصلة ، حسب الحاجة.
مكتب الإدارة
• يحل المشكلة الهاتف ونظام البريد الصوتي ، مقابض اصلاحات بسيطة وتنسيق الإصلاحات مع الفنيين عند الاقتضاء.
• توفير التدريب للموظفين الجدد والحاليين على نظم الاتصالات ، بما في ذلك الاتصالات الهاتفية والبريد الصوتي.
• الإشراف على استقبال والمندوبين المشاريع حسب الاقتضاء ، ويضمن تغطية لوحة التبديل في غياب موظف استقبال في.
• يشرف على أحداث خاصة بالنسبة للموظفين من قبل لجان تنسيق والجداول ، والبقاء ضمن حدود الميزانية.
متطلبات التأهيل :
التعليم والخبرة العمل
1. ارتفاع دبلوم المدرسة أو ما يعادلها مع بعض الدورات الدراسية المدرسة أو الكلية التقنية المفضل
2. لا تقل عن ثلاث (3) سنوات من الخبرة في الوظائف ذات الصلة ، ويفضل في إدارة الموارد البشرية.
3. الخبرة التقنية ، بما في ذلك المسؤولية عن الحفاظ على أنظمة الكمبيوتر
أو أي تركيبة يعادل التعليم والخبرة اللازمة التي توفر المعرفة والمهارات والقدرات.
المعارف والمهارات
• إتقان اللغة أو المعرفة باستخدام مجموعة متنوعة من تطبيقات برامج الحاسوب ، إكسل ، وخصوصا برامج مايكروسوفت ورد.
• مستوى عال من مهارات للتعامل مع الحالات الحساسة والسرية والوثائق.
• معرفة الإجراءات الإدارية للمكاتب.
• القدرة على تشغيل معظم المعدات المكتبية القياسية.
• الاهتمام بالتفاصيل في التلحين ، كتابة ومواد التدقيق ووضع الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.
ممتازة جيدة لالإملائي والنحو ومهارات الاتصال الكتابي •.
• ممتاز الهاتف ومهارات الاتصال الشفوي.
• القدرة على الحفاظ على مستوى عال من السرية.
رد: الوصف الوظيفى لـ أخصائي الموارد البشرية
شكرا وبارك الله فيكم .....................
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية
نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت
ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
بحمد الله انتهيت من اعداد ومراجعة بطاقة الوصف الوظيفي لاخصائي الموارد البشرية
واقدمها هدية لكل يا... (مشاركات: 61)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
من نماذج الإثراء الوظيفى فى إدارة الموارد البشرية
قد ركزت دراسات وابحاث الاثراء الوظيفي على النماذج والاستراتيجيات العملية في تصميم واعادة تصميم الاعمال بهدف تغيير محتواها واجراءاتها بما يتلاءم... (مشاركات: 7)
الســــادة الأفاضل
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،،،
نعلن عن وظيفة شاغرة بالمسمي أعلاة
بشركة كبري من وجة نظر المنتج والمورد البشري
علماً بأن ... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين