السلام عليكم
اخوانى الاعزاء فى المنتدى الرائع
ارجو منكم ايجاد حل مناسب لهذا السؤال ضرورى
ما هى المشكلات التى لا يمكن علاجها بالتدريب أو لا يعتبر التدريب حلا مناسبا لها ؟
أرجو ذكر 5 مشاكل على الاقل سواء ادارية او سلوكية
السلام عليكم
اخوانى الاعزاء فى المنتدى الرائع
ارجو منكم ايجاد حل مناسب لهذا السؤال ضرورى
ما هى المشكلات التى لا يمكن علاجها بالتدريب أو لا يعتبر التدريب حلا مناسبا لها ؟
أرجو ذكر 5 مشاكل على الاقل سواء ادارية او سلوكية
عزيزي الزميل،
التدريب يزيد مهارات الزميل، ولكن يصعب معالجة الصفات التي نشأ بها الإنسان مثل:
الصدق
الأمانة
الخوف المرضي
النرجسية
السادية
هذه الصفات أعلاه قد تحتاج لمعالجتها طبيب نفسي أو برمجة لغوية عصبية.
محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
مصر
بسم الله الرحمان الرحيم ارجوا منكم انكم تساعدوني في معلومات حول موضوع التخرج حقتي الي هو :مكونات نظام الاجور في المؤسسة العمومية اسفة على الازعاج لكن كتير لازمني معلومات شكرا لكم (مشاركات: 0)
اعمل بشركة منذ 12 سنة وتم عمل التامين على منذ 5 سنوات فقط مدير صيانه بهذه الشركة وتم التامين على كما يحدث بالقطاع الخاص على اقل قيمة كانت تقريبا 150 جنيه فقط ومرتبى شامل تقريبا من 1800 الى 2000 جنيه... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 0)
من فضلكم انا عاوز وصف وظيفى لمنظومة طبية متكاملة بداية من المدير الإدارى والمدير الطبى مروراً بالأطباء وحتى التمريض وعمال النظافة شكرا لكم جميعا (مشاركات: 1)
ما هى الاجراءات المتخذة فى حالة توقيع الجزاء على احد العاملين ؟ وهل يتم وضع هذة الجزاءات فى كشوف الاجور ام لا عند تقديمها الى مكتب العمل ؟ (مشاركات: 1)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس