النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: E: نموذج لدليل السياسات والاجراءات بالشركة

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

E: نموذج لدليل السياسات والاجراءات بالشركة

Table of Contents
1 Welcome to Oseg Group. 3
2 Job Rules and Regulations/ Expectations. 4
3 General Codes of Conduct. 5
4 New Hires. 6
4.1 Probation. 6
5 Full Time Employees. 6
5.1 Types of contracts. 6
6 Personnel Files. 7
6.1 Notice of Change of Personal Status 7
7 Hours of Work. 7
8 Dress Code. 7
9 Various Employment Actions. 8
9.1 Promotions 8
9.2 Demotions 8
9.3 Transfers 8
9.4 Reassignment 8
9.5 Termination of Employment 9
9.6 Resignation. 9
9.7 Retirement 9
9.8 Discharge and Layoff 9
9.8.1 Procedure (discharges) 9
9.8.2 Layoffs (procedure) 10
9.9 Return of Company Property. 10
9.10 Exit Interview. 10
10 Attendance and Late Coming Policy. 10
10.1 Attendance. 10
10.2 Late Coming. 11
11 Voluntary and Involuntary termination. 11
12 Gifts and favors 11
13 Complaint Policy. 11
13.1 Complaint Procedure. 12
14 Disciplinary rules and procedure. 12
14.1 Investigations 12
14.2 Disciplinary Hearing. 12
14.3 Offences under the company’s disciplinary procedures fall into two categories. 13
14.3.1 Misconduct 13
14.3.2 Gross Misconduct 13
14.4 Duty to Report Misconduct 13
14.4.1 The following actions shall be taken against cases of alleged misconduct 14
14.5 Appeals 15
15 Working environment and physical environment. 15
15.1 Health and Safety. 15
15.1.1 Smoking Policy. 15
15.1.2 Security. 15
15.1.3 Sexual Harassment 16
16 Leaves. 16
16.1 Leaves of absence. 16
16.2 Maternity leave. 17
16.3 Sick Leave. 17
16.4 Compassionate Leaves 17
رجاء تنزيل الدليل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: EMPLOYEE POLICY.doc - حجم الملف: 201.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 1699
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
دليل السياسات والاجراءات

السلام عليكم ورحمة الله اود ان اطرح موضوع مهم في جانب الهيكل التنظيمي الا وهو دليل السياسات والاجراءات والذي يعتبر هو التفصيل لكل هيكل تنظيمي واود من خلال هذا الموضوع ان نطلب من الجميع الذين... (مشاركات: 27)


E : نموذج لخطة العمولات والحوافز بالشركة

Table of Contents 1 INTRODUCTION 3 2 OBJECTIVES 3 3 COMMISSION STRUCTURE-DEBTSOLVE 3 3.1 Individual Target Commission 3 3.2 HOUSE TARGET COMMISSION 3 3.3 ... (مشاركات: 2)


نموذج تشخيص مشكلات التوظيف بالشركة

شارك بنفسك في علاج مشكلة التوظيف بشركتك: ما هي مظاهر عدم توظيف الأفراد بشكل جيد؟ 1- 2- 3- في رأيك ما هي الأسباب؟ 1- 2- 3- اقتراحاتك: (مشاركات: 2)


E : نموذج سياسة الاستخدام الأمثل للارنتنت بالشركة

النموذج المرفق التالي عبارة عن نموذج سياسة الاستخدام الأمثل للانترنت داخل الشركة هذه السياسة توضح للعاملين الواجبات التي يجب الالتظام بها عند استخدامهم للانترنت الخاصة بالشركة كذلك توضح المسموح... (مشاركات: 2)


نموذج سابق الإعداد لدليل المشروع

نموذج سابق الإعداد لدليل المشروع دليل المشروع هذا عبارة عن مستند مختصر يحدد العمليات الإدارية والمنهجية المتبعة والتوقعات الأخرى لفريق المشروع. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


كورس تصميم الأثاث للمبتدئين

إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


دبلوم المدير المالي المعتمد CFM

إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.


أحدث الملفات والنماذج